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建立了深厚的友誼，實現(xiàn)了“雙贏”目標(biāo)?！笆濉逼陂g，臨滄將繼續(xù)加大烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，著力把臨滄打造成全國重點卷煙骨干品牌的優(yōu)質(zhì)煙葉原料供應(yīng)基地。臨滄與紅塔
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全縣重才、愛才、育才、用才的良好氛圍。
二是奏響“規(guī)劃曲”，創(chuàng)新人才培育新機制。在合作社建設(shè)當(dāng)中，原有科技員可作為社員加入合作社，作為合作社的業(yè)務(wù)骨干、管理
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；三是強化煙農(nóng)在輪作連片區(qū)內(nèi)的水窖補水督查力度，確保煙農(nóng)按節(jié)令適時有水移栽；四是強化煙輔員和煙農(nóng)專業(yè)合作社科技骨干的培訓(xùn)力度，做到煙輔員、合作社科技骨干配置
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骨干品牌滿足市場需求的能力，提升重點骨干品牌落地銷售比重。進(jìn)一步按照按訂單組織生產(chǎn)的要求，優(yōu)化流程，提高效率，使合作生產(chǎn)品牌規(guī)格更加適應(yīng)快速變化
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;努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成服務(wù)骨干。規(guī)范了黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，杜絕了違規(guī)發(fā)展和不按程序發(fā)展黨員現(xiàn)象，有效地增強
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生產(chǎn)、精益卷煙營銷、精益卷煙物流，精益現(xiàn)場管理、精益業(yè)務(wù)改善等方面進(jìn)行了專項交流。下午，各單位企業(yè)管理部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干就貫徹落實會議報告和進(jìn)一步深入推進(jìn)精益管理工作
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、站點改造建設(shè)工作，2015年計劃新建200座標(biāo)準(zhǔn)化小烤房、500口水窖及寶華煙站項目改造上報項目，為南澗煙葉生產(chǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
落實各項煙葉生產(chǎn)“骨干”措施，
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;特別是南寧卷煙廠“十二五”技改以來，該支部以黨團(tuán)創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，引導(dǎo)廣大黨員、團(tuán)員青年立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，致力于培育車間中堅骨干力量，樹立紅色典型標(biāo)桿
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服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員；三要達(dá)到“六有”目標(biāo)，即有堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、有本領(lǐng)過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務(wù)場所、有形式多樣的服務(wù)載體、有健全完善
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進(jìn)行交流。
去年7月初，鑄鋁單元的技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干們對工作細(xì)節(jié)以及其他廠家技術(shù)人員提出的建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理，最終形成一套解決方案：調(diào)整除渣劑的投放比例、在
