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鮮明。山東中煙嚴(yán)格按照聘任管理辦法的要求，下大力氣做好人才的培養(yǎng)選拔、聘期管理、待遇落實(shí)、考核管理等相關(guān)工作，為他們發(fā)揮作用營(yíng)造良好環(huán)境。為促進(jìn)人力資源優(yōu)化配置，
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包管理標(biāo)準(zhǔn)，確保考核有標(biāo)準(zhǔn)、工作有依據(jù)；通過(guò)配送全程在途監(jiān)控在線(xiàn)調(diào)度，送貨信息實(shí)時(shí)回傳、及時(shí)反饋、當(dāng)即糾正，推動(dòng)配送內(nèi)部監(jiān)督管理智能高效
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和管理績(jī)效為目標(biāo)，全面提升企業(yè)管理水平——強(qiáng)化目標(biāo)管理，提升戰(zhàn)略引領(lǐng)能力。建立工廠(chǎng)、部門(mén)、崗位三級(jí)目標(biāo)指標(biāo)體系，持續(xù)加強(qiáng)目標(biāo)指標(biāo)績(jī)效檢查、考核、評(píng)價(jià)工作
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更多的科技創(chuàng)新內(nèi)涵?！ 【o盯產(chǎn)品質(zhì)量生命線(xiàn)，優(yōu)化工藝流程，圍繞關(guān)鍵點(diǎn)開(kāi)展精益改進(jìn)，完善產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)價(jià)和考核體系，提升全過(guò)程質(zhì)量
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，要結(jié)合各階段的工作重點(diǎn)，將安全管理與業(yè)務(wù)管理有機(jī)地結(jié)合，制定出目標(biāo)明確、措施有力、考核嚴(yán)明的工作計(jì)劃，平時(shí)工作中，要對(duì)照計(jì)劃予以推進(jìn)
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屋后栽上了花，村里配置了垃圾處理站，在新建成的新寨廣場(chǎng)，墻上可以看到村民文明衛(wèi)生考核制度，對(duì)每期排名靠前的幫扶農(nóng)戶(hù)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。村民的精神面貌煥然一新
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、自動(dòng)化、數(shù)據(jù)化管理，有效破解了以往工作過(guò)程難監(jiān)管、績(jī)效考核“吃大鍋飯”的問(wèn)題；另一方面，為部門(mén)條線(xiàn)橫向溝通、機(jī)關(guān)基層高效聯(lián)動(dòng)搭建了新平臺(tái)，真正讓數(shù)據(jù)
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”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、落實(shí)在具體行動(dòng)上。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核，做到年初有計(jì)劃、年中有推進(jìn)、年底有總結(jié)，形成覆蓋
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）針對(duì)派駐執(zhí)紀(jì)監(jiān)督制定了專(zhuān)門(mén)的業(yè)績(jī)考核辦法。要求派駐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員切實(shí)履行職責(zé)，擦亮監(jiān)督“探頭”，若煙站工作人員發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為，要對(duì)廉潔監(jiān)督員追責(zé)問(wèn)責(zé)
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，西藏區(qū)局（公司）制定完善科技創(chuàng)新項(xiàng)目管理辦法、獎(jiǎng)勵(lì)辦法、實(shí)施細(xì)則和科技專(zhuān)家?guī)旃芾磙k法，并完善了從項(xiàng)目立項(xiàng)到考核激勵(lì)、成果評(píng)價(jià)和應(yīng)用的全過(guò)程機(jī)制保障
