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，租金將長(zhǎng)期存在，因而只能在以下幾方面加以控制：
1、改革用工制度，弱化身份特權(quán)</
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維修方案，確保了機(jī)關(guān)辦公和全員生活正常運(yùn)轉(zhuǎn)；他從工程設(shè)計(jì)招標(biāo)等環(huán)節(jié)，始終按流程操作，加強(qiáng)過程控制，貨比三家，做到
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必須始終堅(jiān)持“控制總量、稍緊平衡”調(diào)控方針，把發(fā)展建立在扎實(shí)工作基礎(chǔ)和可靠市場(chǎng)基礎(chǔ)之上。二是必須始終把深化改革作為推動(dòng)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展強(qiáng)大動(dòng)力，努力使專賣體制下煙草行業(yè)
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，這時(shí)，室內(nèi)的溫度最好控制在26℃為宜。這是相對(duì)于規(guī)模比較大的，空間也比較大的零售客戶而言要采取的辦法。對(duì)于規(guī)模較小的零售客戶，一般零售店都開在底樓
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自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程。廉潔自律的基本要求 就是要樹立正確的人生觀和價(jià)值觀、公私分明，不貪不占、遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)
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壓縮。這兩個(gè)方面的原因，為我們當(dāng)前和今后較長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)的持續(xù)健康發(fā)展帶來不小的壓力。
二是競(jìng)爭(zhēng)的氛圍日益濃厚。從大環(huán)境的角度看，隨著我國(guó)全面履行《煙草控制框架公約》、室內(nèi)
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、控制、咨詢的主導(dǎo)作用。信息化體系的建立以及各項(xiàng)信息技術(shù)的應(yīng)用大大推進(jìn)了煙草行業(yè)信息化的進(jìn)程，如何形成新的培養(yǎng)策略，建立新的信息技術(shù)能力體系，已成為我們煙草行業(yè)
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重點(diǎn)工序控制參數(shù)組合技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了煙絲物理性能與化學(xué)物質(zhì)的最優(yōu)化；減害降焦技術(shù)集成與應(yīng)用，使得“鉆石（藍(lán)鉆新一代）”的焦油量有效降低至
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，競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。
（二）煙草發(fā)展的外部環(huán)境將發(fā)生深刻的變化
隨著國(guó)家對(duì)壟斷行業(yè)改革的深化，隨著國(guó)際《煙草控制框架公約》的通過和中國(guó)政府的正式
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上影響了員工的工作積極性，制約了他們工作能力的施展，沒有充分發(fā)揮績(jī)效考核的激勵(lì)和控制作用。
三是參加考核的人員設(shè)置不夠合理。大多數(shù)煙草企業(yè)的考核，一般都由各部門
