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卷煙220.17萬支。由“端窩點(diǎn)”到“斷源頭”、由“查個(gè)案”到“打網(wǎng)絡(luò)”,市煙草專賣局始終保持對涉煙違法犯罪的高壓態(tài)勢。
“打假破網(wǎng)”切切實(shí)實(shí)提高了市場控制力和凈化率。2009年至
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,健全完善風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對機(jī)制,持續(xù)提升風(fēng)險(xiǎn)識別、防范、控制能力,不能被傳統(tǒng)媒體環(huán)境下所形成的認(rèn)知與能力來解決互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的問題和困難。再次,面對惡意攻擊
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;努力實(shí)現(xiàn)煙葉供應(yīng)基地化。要加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃,堅(jiān)持總量控制,計(jì)劃管理,穩(wěn)定種植面積和收購總量,由國家局統(tǒng)一編制基地建設(shè)規(guī)劃,制訂分年度基地
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較多的不確定性和變化性,特別是各個(gè)階段、各個(gè)層面都會出現(xiàn)一定的變化。這就要求煙草專賣管理部門在下達(dá)全年指標(biāo)和任務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)充分考慮到制定更為科學(xué)的、規(guī)范的相關(guān)機(jī)制與控制辦法
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常委、中國工程院院士王隴德也曾對媒體表示,國際科學(xué)界從未承認(rèn)煙草“降焦減害”這一命題,我國政府簽署已6年的《煙草控制框架公約》也明確規(guī)定:不允許任何煙草制品以
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,就會成為員工行為的非正式控制規(guī)則,從而引導(dǎo)員工放棄一些不適宜的行為習(xí)慣和利益取向。在企業(yè)內(nèi)受企業(yè)文化的熏陶,企業(yè)成員擁有共同的價(jià)值觀、榮辱觀和獻(xiàn)身精神
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的零件加工工藝?yán)砟?#xff0c;嚴(yán)格控制質(zhì)量,力爭做到與‘德國制造’無差別?!奔幢闳绱?#xff0c;由于中、德兩國工業(yè)環(huán)境不同,上海煙機(jī)公司還是在零件制造過程遇到了很多
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;”、“好貓(盛世)”等產(chǎn)品不可能面世,更不可能獲得消費(fèi)者的青睞。隨著《煙草控制框架公約》施行,消費(fèi)者對卷煙產(chǎn)品提出新要求,這需要加快
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、單一來源五種采購方式明確界定使用范圍和具體流程,實(shí)行嚴(yán)格控制。對金額小、頻次高的采購項(xiàng)目,提前規(guī)劃、歸類整合、合理打包,變分散采購、零星采購為集中招標(biāo)、批量招標(biāo)
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更加主動(dòng)、更加出色地完成工作。通過建立、完善企業(yè)營銷活動(dòng)的各種規(guī)章制度,控制客戶經(jīng)理非職業(yè)行為的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)客戶經(jīng)理隊(duì)伍行為的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。通過建立客戶經(jīng)理等評價(jià)制度