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，使青年在參與中增加閱歷，鍛煉才干。
二是豐富青年成長進步渠道。形成有利于青年人才脫穎而出的環(huán)境和機制，建立順暢的溝通交流渠道。利用黨課團課、報告會
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）”作為“玉溪”家族的一款升級產(chǎn)品，增加了其知名度和影響力，因此“玉溪
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為長期干工作的激情，讓激情的正能量成為和諧批零關(guān)系的“助推劑”。
要想真抓實干，還要立足“勤”字下功夫。一是要做到“手勤”。要想增加批零情感，讓零售客戶依賴你
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，服務(wù)跟進等方面均要做到科學(xué)規(guī)劃、有效實施。圍繞城鄉(xiāng)區(qū)域所固有的區(qū)位優(yōu)勢和特色產(chǎn)業(yè)，工業(yè)企業(yè)要在重點地段和區(qū)域著力打造以目標(biāo)培育品牌為代表的功能終端，適時增加目標(biāo)
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;零售客戶綜合毛利率達到11.36%，戶均毛利額26508元，同比增加7992元，增長43%，比全區(qū)戶均毛利額多3802元，高16
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”目標(biāo)：
變化之一：規(guī)?；a(chǎn)“落地”，實現(xiàn)“省工”目標(biāo)。
沙縣煙區(qū)戶均種植規(guī)模從2006年的21畝增加到目前的52.11畝，居全省之首
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，全市烤煙生產(chǎn)初具規(guī)模，生產(chǎn)水平逐年提升，煙農(nóng)收入逐年增加，煙葉貢稅逐年提高，企業(yè)經(jīng)營逐年增效。煙葉已成為百色特色農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)之一
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是對員工心理的培育和塑造，在企業(yè)文化中增加附和員工個人發(fā)展的心理期望內(nèi)容，能夠?qū)⑵髽I(yè)愿景、企業(yè)精神完美的體現(xiàn)在員工個體至上，使員工的心理契約在企業(yè)文化體系
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為58.68%。與2012年上半年“黃山”實現(xiàn)銷售高達109.80萬箱相比較，2013年上半年，“黃山”實現(xiàn)銷售增加了6.81萬箱，增長了6.21%，
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，又有效益上的優(yōu)勢。2013年上半年，“利群”半年銷量規(guī)模高達107.64萬箱，相比較2012年上半年的96.66萬箱，增加了10.98萬箱，
