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培訓(xùn)班。
國(guó)際商務(wù)人才培養(yǎng)是拓展國(guó)際事業(yè)重點(diǎn)工作之一，集團(tuán)對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了精心準(zhǔn)備和安排。符合條件的員工積極報(bào)名參加國(guó)際商務(wù)人才庫，經(jīng)過嚴(yán)格評(píng)審和公示之后，
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，擴(kuò)大招標(biāo)公告信息披露面，及時(shí)公示相關(guān)信息，不斷完善相應(yīng)制度，提高招標(biāo)質(zhì)量；審計(jì)辦對(duì)去年“全面審計(jì)”中關(guān)于物資采購方面發(fā)現(xiàn)的問題再次
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;細(xì)化勘驗(yàn)程序，明確崗位職責(zé)；按照“三公”原則，進(jìn)一步公開辦事制度、工作流程、辦理時(shí)限和結(jié)果公示；公開舉報(bào)電話、暢通投訴渠道、拓寬監(jiān)督途徑
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，公示無異議后，經(jīng)鑒定站推薦申報(bào)，由國(guó)家局、總公司授予“全國(guó)煙草技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)證書、獎(jiǎng)?wù)隆? 湖南省局、貴州省局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在總結(jié)講話中一致對(duì)
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，讓員工了解績(jī)效考核的真正目的，提高員工績(jī)效，對(duì)考核的結(jié)果進(jìn)行公示，接受全員的監(jiān)督，營(yíng)造寬松和諧的氛圍。
接下來，個(gè)舊
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科學(xué)技術(shù)委員會(huì)評(píng)審、公示，2012年2月27日，中國(guó)煙草總公司公布2011年度科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)決定。
中國(guó)煙草總公司決定，授予朱尊權(quán)院士2011年度
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證件
經(jīng)過發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、初錄、驗(yàn)證、公示、錄用等程序，市局（公司）將擇優(yōu)招（錄）用農(nóng)業(yè)水利工程
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、合同簽訂、合同公示、建立檔案、錄入微機(jī)、核實(shí)面積”的程序，首先由農(nóng)戶親自提出種煙申請(qǐng)，村民小組、村委會(huì)、煙葉站嚴(yán)格審核把關(guān)，對(duì)各農(nóng)戶的土地情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查
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的工作積極性和主觀能動(dòng)性。
三是按月公示，營(yíng)造趕超氛圍。根據(jù)考核結(jié)果，每月公布積分，對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的隊(duì)員給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)將每月
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合同簽訂，對(duì)已簽訂的合同要逐戶、逐田進(jìn)行一次檢查、再核實(shí)，并上墻進(jìn)行張榜公示，接受大家監(jiān)督，讓煙農(nóng)手持訂單安心種煙。
三是確保扶持政策宣傳
