為您找到相關(guān)結(jié)果 4938 篇
-
認(rèn)真學(xué)，好好學(xué)，理解透徹，在日常工作之中提升走得端行得正的積極有效的掌控力。
做遵規(guī)合法的煙草職工，這是發(fā)展的底線。行業(yè)受到了國家法律
-
你一點，那么離自己的目標(biāo)也就更近一點。工作平平淡淡，人生充充實實，這樣才好！’這是一名基層客戶經(jīng)理在日常工作時的所思所感，平實
-
一陣子，還是大小事情見精神，這都和我們把企業(yè)文化這朵花“開花”開的大、持久有關(guān)了。凡是需要堅韌，也需要堅持，企業(yè)文化就是要在日常工作和一點一滴
-
和要點，按照精益行動計劃從精益專賣管理、精益卷煙營銷等各個方面對我們的日常工作進行逐項、逐條的實施，直至取得實效。
將精益進行到底，要敢于精益嘗試
-
有效資源的白白浪費。由于建議將客戶對貨源知曉度納入營銷人員的日常工作業(yè)績考核，增加其對貨源宣傳到戶的重視度。
5、在客戶引導(dǎo)上，做好客戶訴求與問題解決的及時聯(lián)動
-
;更是為了時時提醒大家，要以責(zé)任書上的內(nèi)容來履行相應(yīng)的責(zé)任，大家心中始終保持高度的責(zé)任感，才能時時以安全為第一要務(wù)開展日常工作。
2、崗位職責(zé)不能少。崗位
-
，要全面、及時、準(zhǔn)確記錄專賣人員日常的工作、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、獎罰、考評等基本情況，做到在工作檔案上留下每位專賣人員的成長軌跡，為今后評先、提拔任用提供客觀依據(jù)。要嚴(yán)格
-
，從高層決策到日常管理，信息化應(yīng)用貫穿于每個環(huán)節(jié)之中，可以說信息化與煙草的日常工作密不可分。然而與行業(yè)內(nèi)信息化良好發(fā)展態(tài)勢相比，基層煙站信息化建設(shè)
-
、工業(yè)廢棄物、丟棄的產(chǎn)品、建筑垃圾、碎石、挖掘出的土壤、垃圾或其他類材料。
供應(yīng)商必須以農(nóng)戶能夠理解的語言把這些要求向農(nóng)戶進行介紹、按照他們日常工作舉例、并且與他們一起來實施計劃。
·評估指標(biāo)
-
;必須把內(nèi)部監(jiān)管作為一項日常工作，滲透于日常管理中，做到時時刻刻抓在手中。尤其是對重點崗位、重點人員的日常監(jiān)管不能缺失，讓他們的行為時時處處都處于有效監(jiān)管之中
