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落到實(shí)處。深入推進(jìn)辦事公開(kāi)、民主管理，創(chuàng)建并實(shí)施部長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)制度，制定《部長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則》和《部長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議事程序》，廣泛利用民主生活會(huì)、網(wǎng)上公開(kāi)、公示欄等形式
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理性。全年對(duì)50項(xiàng)申報(bào)立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行了嚴(yán)格評(píng)審，最終確定立項(xiàng)項(xiàng)目20項(xiàng)。通過(guò)嚴(yán)把形式審查、專業(yè)評(píng)審，科技委集體投票表決、上網(wǎng)公示四個(gè)關(guān)口，以“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、寧缺勿濫
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等級(jí)合格率。收購(gòu)結(jié)束后，各煙站對(duì)合同簽訂情況和煙農(nóng)交售煙葉情況進(jìn)行張榜公示，接受廣大煙農(nóng)和社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)，各產(chǎn)區(qū)從嚴(yán)肅收購(gòu)紀(jì)律入手，要求從業(yè)人員
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;認(rèn)真細(xì)致對(duì)一年來(lái)的實(shí)際工作情況進(jìn)行綜合打分，做到客觀、公正、實(shí)事求是，并對(duì)考評(píng)情況進(jìn)行公示，接受員工質(zhì)疑和監(jiān)督。
四是獎(jiǎng)罰要有執(zhí)行度。述職述廉民主綜合測(cè)評(píng)被評(píng)定
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推進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)。每月對(duì)上級(jí)工作部署、重點(diǎn)工作推進(jìn)督辦情況、企業(yè)內(nèi)部工作安排和階段性專項(xiàng)工作督辦情況等工作內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查，將執(zhí)行情況進(jìn)行公示，有力提升了各職能部門執(zhí)行力
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、公示等以前有爭(zhēng)議的責(zé)任區(qū)進(jìn)行了補(bǔ)充規(guī)定，以不斷細(xì)化6S部門責(zé)任區(qū)管理，避免出現(xiàn)部門職責(zé)難以厘定、部門之間相互推諉的現(xiàn)象，營(yíng)造6S事事有人做，
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社會(huì)公示，得出評(píng)選結(jié)果。
2010年以來(lái)，青島市局（公司）按照與零售戶“發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體”的要求，創(chuàng)新
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公開(kāi)服務(wù)承諾知曉率。一是利用網(wǎng)上訂貨平臺(tái)，向所有網(wǎng)上訂貨客戶公示公開(kāi)服務(wù)承諾的具體內(nèi)容；二是利用手機(jī)短信平臺(tái)，面向零售客戶不定期的發(fā)送公開(kāi)服務(wù)承諾的具體內(nèi)容
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，其他班子成員的述職述廉報(bào)告提前在網(wǎng)上進(jìn)行了公示。
考核組對(duì)照公司2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況考核標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)查閱資料、個(gè)別談話等形式，認(rèn)真檢查
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煙草在線據(jù)珠纖公司消息報(bào)道 近日，經(jīng)過(guò)專家評(píng)審、政府審議、社會(huì)公示等程序，珠海醋酸纖維有限公司被評(píng)為珠海市首屆“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”，并獲得100萬(wàn)元獎(jiǎng)金
