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具體要求,指出重點(diǎn)城市商業(yè)企業(yè)和卷煙工廠要全面開(kāi)展對(duì)標(biāo)工作,對(duì)照國(guó)內(nèi)外同行業(yè)主要經(jīng)濟(jì)管理指標(biāo),對(duì)比先進(jìn)找差距,突出成本費(fèi)用的控制,
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在哪
處方主味 服務(wù)應(yīng)該有差距 答案看這
自古同行無(wú)同利
有高有低不神奇
顧客為啥惠他家
只因服務(wù)通客意
顧客心意,誰(shuí)不知道啊,顧客不就是想購(gòu)買
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;被作為試點(diǎn)單位的工作可能并不是十全十美,距離現(xiàn)代化煙草企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)仍然有差距,但仍然有一定借鑒意義。筆者認(rèn)為,召開(kāi)7S管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)不僅僅是單純的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)
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差距。利樂(lè)(中國(guó))總裁楊斌女士表示,隨著中國(guó)更多林業(yè)機(jī)構(gòu)的森林資源獲得FSC認(rèn)證,以及國(guó)內(nèi)紙板供應(yīng)商品質(zhì)的提高,利樂(lè)將考慮在本土發(fā)展
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整體提升是關(guān)鍵。目前金沙縣局(分公司)與全區(qū)其他縣局(分公司)的差距已越拉越大,在全區(qū)舉辦的現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)知識(shí)搶答賽上,
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員工素質(zhì)表現(xiàn)與“卷煙上水平”發(fā)展需要仍存在一定差距,其中突出表現(xiàn)之一就是中層干部隊(duì)伍隊(duì)伍的職業(yè)化水平不高、綜合素質(zhì)的層次不齊。為改善現(xiàn)狀、彌補(bǔ)差距,行業(yè)先后啟動(dòng)了企業(yè)文化
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客戶則只能評(píng)測(cè)為4星客戶,問(wèn)題找到后,接下來(lái)的是要讓客戶明白這點(diǎn)差距所在,于是我把該客戶和老邱的詳細(xì)月銷售情況分別打印了出來(lái),然后帶給該客戶看
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企業(yè)形象和產(chǎn)品信譽(yù)的良性循環(huán)發(fā)展?!? 近年來(lái),盡管我國(guó)本土零售企業(yè)自有品牌盡管發(fā)展很快,但與外資零售業(yè)相比仍然存在很大差距。據(jù)有關(guān)資料顯示,目前國(guó)內(nèi)除少數(shù)
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,經(jīng)濟(jì)發(fā)展給予每一個(gè)人的成果顯現(xiàn)不一,這些影響和發(fā)展有差距,也會(huì)有短板,但我們?cè)谑袌?chǎng)上走訪調(diào)研,還是會(huì)發(fā)現(xiàn)觀望情緒在蔓延
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”更有說(shuō)服力、“賽一賽”更有驅(qū)動(dòng)力。幫扶提升:讓“改一改”更有實(shí)效性“對(duì)標(biāo)不是獨(dú)角戲,而是大合唱。要在數(shù)據(jù)‘比一比’中找
差距,更要在實(shí)踐中‘改一改’補(bǔ)短板?!焙?/div>