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提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部特別是后備干部是行業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，是行業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越的必備要素，沒有可靠的后備干部，要想實(shí)現(xiàn)行業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展，
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新的階段，這就需要不斷增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力，使得品牌發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新相適應(yīng)。重大專項(xiàng)的實(shí)施，有力促進(jìn)了技術(shù)創(chuàng)新能力建設(shè)，使得行業(yè)技術(shù)水平有了新的跨越
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：推動(dòng)貴州中煙的跨越式發(fā)展，當(dāng)前和今后一段時(shí)期需著力解決三個(gè)問題，即做精做強(qiáng)“貴煙”、打造現(xiàn)代企業(yè)和全面提升水平，以此實(shí)現(xiàn)貴州中煙在品牌建設(shè)、科學(xué)管理
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;原則的底線，一步都不能跨越。哪怕你就賣一次假煙，哪怕你就做錯(cuò)這一次，哪怕就你就這次傷害了你的顧客，正所謂“一次不忠，百次不用
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全面推進(jìn)“卷煙上水平”努力實(shí)現(xiàn)墨江煙草發(fā)展新跨越上，讓職工群眾切身感受到專題教育活動(dòng)和加強(qiáng)自身建設(shè)帶來的新發(fā)展和新風(fēng)尚。二是建立健全組織機(jī)構(gòu)。未成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的要盡快成立組織機(jī)構(gòu)
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，奮力譜寫跨越發(fā)展的新篇章！
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一個(gè)跨越，如果你能明白你為什么無話可說的根本原因是太過于集中，太過于就事論事，那么，你已經(jīng)找到問題的解決方式了。
作者簡介：
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，扎實(shí)苦干，圓滿完成了龍陵煙草“十一·五”發(fā)展目標(biāo)，“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營效益及各項(xiàng)管理工作成效顯著，實(shí)現(xiàn)了龍陵煙草產(chǎn)業(yè)的跨越發(fā)展。在此，
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同樣連續(xù)三年遭受持續(xù)干旱。面對嚴(yán)峻的抗旱形勢，在省委、省政府、省局（公司）和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，普洱市烤煙產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了一年一跨越，
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；通過抓融合、注重實(shí)效，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化管理新突破，有力促進(jìn)了企業(yè)跨越發(fā)展，打開了員工心智模式，增強(qiáng)了服務(wù)動(dòng)力，進(jìn)一步
