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和引導(dǎo)廣大職工積極參與到全員創(chuàng)新工作中來，從而推動(dòng)全員創(chuàng)新工作不斷深入，有效促進(jìn)組織及個(gè)人的全員創(chuàng)新工作效能得到提高。
首先，要繼續(xù)完善、創(chuàng)新績(jī)效考核
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較大規(guī)模制售假煙網(wǎng)絡(luò)的考核任務(wù)不變，是十分必要的。一方面，這種強(qiáng)制性的任務(wù)并非無法完成，因?yàn)樗谡w市場(chǎng)的判斷上，是具有可操作性的?？梢哉f
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品牌培育針對(duì)性，提高消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)可度和歸屬感，提升市場(chǎng)占有率。以嚴(yán)管理為保障，狠抓績(jī)效考核和營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)不放松。
實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效新突破。牢牢把握“精益
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，是復(fù)審考核的一個(gè)項(xiàng)目，這也將有助于依法控?zé)煾鼜V泛的社會(huì)發(fā)動(dòng)。
推進(jìn)執(zhí)法
12345幫忙鎖定目標(biāo)
法規(guī)的執(zhí)行力，不可回避。事實(shí)上，執(zhí)行力
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，是復(fù)審考核的一個(gè)項(xiàng)目，這也將有助于依法控?zé)煾鼜V泛的社會(huì)發(fā)動(dòng)。
推進(jìn)執(zhí)法
12345幫忙鎖定目標(biāo)
法規(guī)的執(zhí)行力，不可回避。事實(shí)上，執(zhí)行力
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，著力把好“營(yíng)銷策劃關(guān)、營(yíng)銷過程關(guān)和績(jī)效考核關(guān)”，科學(xué)開展新品培育。2016年，針對(duì)自主新品培育，開展為期100天左右的按日監(jiān)控，按日
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互動(dòng)考核細(xì)則，探索行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)與誠(chéng)信市場(chǎng)主體建設(shè)相結(jié)合，為區(qū)域營(yíng)造良好經(jīng)營(yíng)氛圍；其次是全面覆蓋，深入宣傳。向轄區(qū)客戶發(fā)放自律小組宣傳單
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不能把營(yíng)銷人員解放出來，如果不能把不考核銷量、結(jié)構(gòu)落到實(shí)處，如果不能營(yíng)造出有利于營(yíng)銷人員開展工作發(fā)揮作用的機(jī)制氛圍，怎能去服務(wù)好消費(fèi)者這個(gè)“中心”？
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（一）單位行為規(guī)范情況
1.將銷量、結(jié)構(gòu)任務(wù)與營(yíng)銷一線人員和非卷煙銷售部門的業(yè)績(jī)考核掛鉤；
2.營(yíng)銷單位集中時(shí)間、集中線路、集中品牌、集中
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、農(nóng)業(yè)、科技、氣象等相關(guān)部門‘一把手’都是‘兩煙’辦的成員，我們也對(duì)各個(gè)部門制定了具體的考核責(zé)任書，煙葉生產(chǎn)到哪個(gè)環(huán)節(jié)，相關(guān)部門必須發(fā)揮相應(yīng)的作用。比如針對(duì)
