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，發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師在培訓(xùn)中的“角色”作用，嚴(yán)格培訓(xùn)，強化考核，確保全體專賣人員素質(zhì)有一個大的提升。
（二）開展“崗位大
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合作社建設(shè)力度，提升專業(yè)化服務(wù)水平，促進煙農(nóng)減工降本。服務(wù)零售戶方面出臺《卷煙送貨服務(wù)考核評價實施辦法》等措施，著力提升服務(wù)客戶能力，解決實際
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月17日至5月3日開展抗旱保苗移栽掛鉤聯(lián)系工作，抽調(diào)19名骨干分為10個組進駐10個煙站，與基層工作人員“同吃、同住、同行、同勞動、同考核”，協(xié)助解決煙站存在
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，完善管理制度，實施標(biāo)準(zhǔn)管理，強化績效考核，促進內(nèi)部監(jiān)管。
四要善經(jīng)營、會管理。社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步確立，要搞好搞活一個企業(yè)
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的考核制度不是很完善；二是檢查機制不是常態(tài)化的。煙葉倉庫只是在煙葉收購期間發(fā)揮重要作用，在平時基本是空置的，導(dǎo)致在空置期間對倉庫的檢查不到位，煙葉
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能力的再提升；以品牌發(fā)展為核心，以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以科學(xué)營銷為手段，以績效考核為抓手，以服務(wù)監(jiān)管為保障，以營銷創(chuàng)新為
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成功一戶；11—12月為鞏固階段，對所有片區(qū)功能終端客戶開展互查，保持陳列效果；以常規(guī)與非常規(guī)相結(jié)合的方式進行考核，確保各個片區(qū)
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、組織、檢查工作。
同時，以自治區(qū)人民政府發(fā)布《廣西壯族自治區(qū)反走私綜合治理辦法》為契機，廣西區(qū)局積極尋求各級政府支持，推動卷煙打假打私工作進入政府績效考核
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，就是考核。我們會根據(jù)煙箱的出庫數(shù)量、回收數(shù)量、再次利用數(shù)量對回收單位進行相應(yīng)的獎懲。”吳與平說。
小技改效率先行
“一號工程碼怎么處理更節(jié)省時間？經(jīng)過多次實驗
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;將
考核與獎勵掛鉤。
“各項工作的推進確保了體系建設(shè)的有效性，但這項工作任重道遠，我們將腳踏實地，在打造綜合管理體系的道路上繼續(xù)前進?！闭勂鹣乱徊焦ぷ?/div>
