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和載體，以圖文展版、宣傳集、宣傳欄、電視媒體等多種形式推動(dòng)煙草專賣法律法規(guī)“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)科室、進(jìn)市場、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)商店”的深入開展。三是推行行政許可公示和首問責(zé)任制，并圍繞
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勸說無效拒不退出的，在換證結(jié)束后進(jìn)行集中清理整治。
六是將換證工作與廉潔自律、政務(wù)公開相結(jié)合。積極推行政務(wù)公開，公示延續(xù)許可證的條件、程序、辦理時(shí)間和地點(diǎn)，
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創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾的通知》，全廠9個(gè)黨支部根據(jù)“五個(gè)好”要求，結(jié)合支部重點(diǎn)工作作出承諾，并進(jìn)行公示，接受職工群眾的監(jiān)督。廠領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)所屬聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行
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和一般人一樣對(duì)待，而感到不公。因此，在評(píng)優(yōu)過程中，一定要公平、公正、公開、公示，增強(qiáng)評(píng)優(yōu)的權(quán)重性，切不可使“評(píng)優(yōu)”變?yōu)椤霸u(píng)憂”。
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員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)；找準(zhǔn)公開節(jié)點(diǎn)，突出“三重一大”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況及職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以內(nèi)部網(wǎng)站、公示欄、職代會(huì)、座談會(huì)
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授予“省級(jí)煙草技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)證書、獎(jiǎng)?wù)虏⑦M(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；競賽前10名經(jīng)公示并通過后，由所在省（區(qū)）煙草專賣局（
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、成績公示、培訓(xùn)安排、服務(wù)期限和責(zé)任、投訴監(jiān)督）、會(huì)員服務(wù)報(bào)酬、福利待遇等方面做詳細(xì)解讀，并對(duì)具體工作做安排。
王忠躍強(qiáng)調(diào)，這次招聘工作，一定
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程序、時(shí)間、審查、成績公示、培訓(xùn)安排、服務(wù)期限和責(zé)任、投訴監(jiān)督）、會(huì)員服務(wù)報(bào)酬、福利待遇等方面做詳細(xì)解讀，并對(duì)具體工作做安排。
王副經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，這次招聘工作
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的意見》，定期將企業(yè)重大決策、干部任免、生產(chǎn)經(jīng)營情況和涉及干部職工切身利益的熱點(diǎn)問題，通過召開職工代表大會(huì)、內(nèi)部網(wǎng)站、公示欄等形式進(jìn)行公開，保障了廣大干部
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形成手寫文字材料，在縣局開設(shè)的“思想作風(fēng)教育活動(dòng)專欄”進(jìn)行張貼、公示；各部門也要深挖細(xì)究本部門存在的問題，形成整頓匯報(bào)材料，做到整改到位、措施
