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小組緊扣工廠精益管理活動(dòng)要求,圍繞工藝質(zhì)量管控、安全管理、降耗等工作 ,著力培養(yǎng)新進(jìn)員工運(yùn)用QC管理方法的能力,以老帶新,技術(shù)人員發(fā)揮攻關(guān)和解
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、李歆兩位老師分別從不同層面向參會(huì)人員進(jìn)行了系統(tǒng)講解。宋宏老師首先從“管控手段、精益管理、資源協(xié)調(diào)、軟環(huán)境建設(shè)”四個(gè)方面對(duì)會(huì)煙的MES系統(tǒng)建設(shè)提出了建議,并從MES系統(tǒng)的總體構(gòu)架、核心
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,工廠將重點(diǎn)管控QC課題注冊(cè)、過(guò)程實(shí)施、結(jié)果驗(yàn)收及評(píng)價(jià)三大關(guān)鍵環(huán)節(jié),持續(xù)開(kāi)展診斷師的培訓(xùn)與研討,為員工提供良好的展示舞臺(tái),使QC工具及PDCA循環(huán)思想
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,評(píng)估84項(xiàng)管控點(diǎn)及達(dá)標(biāo)點(diǎn),適度投資整改安全隱患。二是強(qiáng)化措施,利用技術(shù)與管理手段,軟硬件相結(jié)合,提高網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)及數(shù)據(jù)庫(kù)的安全性。
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有較大進(jìn)步。
經(jīng)過(guò)2個(gè)多小時(shí)的激烈角逐,該分廠制絲車(chē)間刀鋒QC小組的《烘后梗絲水分平衡裝置的研制》、利劍QC小組《提高車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量管控水平》的兩個(gè)成果,分別獲得發(fā)布會(huì)
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的《烘后梗絲水分平衡裝置的研制》與利劍QC小組《提高車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量管控水平》的兩個(gè)成果獲得發(fā)布會(huì)一等獎(jiǎng)。
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管理,完善重大事項(xiàng)會(huì)前論證機(jī)制,加強(qiáng)法人治理工作隊(duì)伍建設(shè),在集團(tuán)化管控下不斷深化現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)。
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落實(shí)檢查負(fù)責(zé)制、整改責(zé)任制,實(shí)行“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,強(qiáng)化各級(jí)安全責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管控,強(qiáng)化安全管理措施,確保安全
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分析,組織大家對(duì)各種經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了交流與學(xué)習(xí),并對(duì)今后如何控制產(chǎn)品質(zhì)量提出了各種整改思路與解決方案,以此增強(qiáng)員工質(zhì)量觀念,對(duì)今后的質(zhì)量管控水平邁上
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,提高零售戶法律意識(shí)。
三是專賣(mài)稽查員要加強(qiáng)執(zhí)法力度,全面提高市場(chǎng)管控能力,收集線索,打破常規(guī)工作時(shí)間,嚴(yán)查外流,杜絕流入