為您找到相關(guān)結(jié)果 45605 篇
-
，按照“業(yè)務(wù)留于系統(tǒng)，管理融于系統(tǒng)，考核源于系統(tǒng)”的要求，通過對工商在途、倉儲分揀、智慧園區(qū)等十二套系統(tǒng)的一體化集成，構(gòu)成了由綜合管控、業(yè)務(wù)
-
考核和評議的一個重要內(nèi)容，確保改進工作作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約取得實實在在的成效。
老煙斗：你還別說，執(zhí)行“八項規(guī)定”后，對那些名煙名酒店沖擊還挺大
-
推進專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘和技能鑒定工作，加強崗位管理和績效考核，建立有效的激勵約束機制。以社會主義核心價值體系為指導(dǎo)，切實加強和改進思想政治工作，努力
-
，干部特別是中層主要負(fù)責(zé)人“能上不能下“，這也為更好地發(fā)揮他們的作用形成了一定阻礙。筆者建議，不妨建立讓屬下評判、讓科室互評的定期考核評價機制，充分發(fā)揮
-
。合作社建立、健全財務(wù)管理制度、資產(chǎn)管理制度、年度預(yù)決算制度、經(jīng)營責(zé)任考核制度、社務(wù)公開制度、重大事項報告制度、培訓(xùn)管理制度、檔案管理制度、會議管理制度等，做到有章可循，規(guī)范運作
-
以考核銷售量為主，七匹狼（尚品）銷售量完成33.04件，完成任務(wù)數(shù)的130%.七匹狼（軟灰）完成199.66件
-
柔性執(zhí)法建設(shè)放在更加突出的位置，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善制度體系，強化責(zé)任落實，加強考核督導(dǎo)，不斷提升煙草專賣執(zhí)法水平，努力
-
ZJ112-ZB47型高速卷接包機組的可靠性指標(biāo)考核測試。2012年，該廠的ZJ112-ZB47型高速卷接包機組設(shè)備有效作業(yè)率超過90%，較好地滿足了生產(chǎn)需求。
湖北中煙武漢
-
還注重完善績效考核與收入分配相關(guān)聯(lián)的機制，打通成長通道，調(diào)動基層技術(shù)人員工作積極性?，F(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)，培養(yǎng)和鍛煉了一支精神狀態(tài)良好、工作作風(fēng)扎實、業(yè)務(wù)技術(shù)過硬
-
等特種設(shè)備按期進行安全年檢，增強特種設(shè)備運行的安全性；電工、電焊工、鍋爐工、電梯工、叉（抱）車等特種設(shè)備作業(yè)人員按期進行取證、換證、復(fù)審安全考核培訓(xùn)
