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的對責(zé)任人實行扣分并責(zé)令限時整改。通過考核，建立工作責(zé)任（問責(zé)）制，增強(qiáng)項目管理人員、分管領(lǐng)導(dǎo)工作主動性，切實提高工作效率和質(zhì)量。
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，由調(diào)度員、統(tǒng)計員雙重審核把關(guān)。建立打碼核對系統(tǒng)，打碼數(shù)據(jù)實時監(jiān)控，杜絕了隨意報廢碼段的情況，同時確保了打碼異常時精準(zhǔn)報廢。
三是日常監(jiān)控
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;充分調(diào)動了基層員工和煙農(nóng)群眾的抗旱移栽工作熱情，既密切了黨群干群關(guān)系，又實實在在的加快了移栽進(jìn)度。
四是建立抗旱移栽工作經(jīng)驗交流機(jī)制。1月至4月期間，縣局
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，腳踏實地干事，真正打響精實甬煙服務(wù)品牌。建立長效機(jī)制關(guān)鍵是做到“要解決”、“善解決”，要對基層反映強(qiáng)烈的突出問題件件有回應(yīng)，事事有著落。
清廉
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反映效果很好。三是從2013年11月底開始，公司不僅建立了《企業(yè)問責(zé)管理制度》，而且從覆蓋范圍、責(zé)權(quán)體系、操作程序、獎懲標(biāo)準(zhǔn)、表單等方面完成《綜合管理考核細(xì)則》的整合修訂工作
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，把嚴(yán)控規(guī)模、嚴(yán)肅合同簽訂作為煙葉工作的首要任務(wù)，始終按照“全面推廣、一次到位、明確權(quán)責(zé)、完善提高”的原則和“農(nóng)戶申請、資格審核、合同簽訂、公示確認(rèn)、建立檔案、錄入微機(jī)、核實面積
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?！叭绻M者無法通過合法渠道購買到他們喜歡的產(chǎn)品，那么走私者便有了可乘之機(jī)，”湯森表示。
盡管新指令規(guī)定要建立歐盟范圍內(nèi)的溯源體系以打擊非法煙草貿(mào)易，
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，較去年增長2718元，漲幅近9個百分點。
二是搭建更加公平公正透明的貨源分配平臺，保證零售客戶利益。成立貨源分配小組，建立全市樣本點監(jiān)測
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分析和調(diào)控，保持衡陽煙草的良好發(fā)展態(tài)勢。要加大廉政教育、制度建設(shè)、預(yù)防懲處力度，特別是加大教育力度，建立不愿腐、不能腐、不敢腐的有效機(jī)制。四是進(jìn)一步增強(qiáng)
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（30-35℃）慢變黃增加煙葉香氣的烘烤方法，結(jié)合示范區(qū)煙葉種植生長環(huán)境及KRK26品種烘烤特性，建立了7個關(guān)鍵干、濕球溫度工藝操作模式
