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突發(fā)事故災(zāi)難的能力；完善安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任考核體系，進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)?！? 要突出抓住關(guān)鍵時(shí)期安全監(jiān)管。
要確保全國(guó)兩會(huì)期間安全穩(wěn)定。要組織督查組
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管員在工作中共同發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題。
考核是手段，發(fā)展是根本，確立了“以人為本”的價(jià)值取向，促成了和諧一致的人際關(guān)系，把有彈性的管理機(jī)制
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員工同考核，同甘共苦，身先士卒；三是積極營(yíng)造各種有利條件獲得當(dāng)?shù)攸h委政府支持與幫助，以村組干部為依托扎實(shí)發(fā)展與落實(shí)烤煙面積。
2、找準(zhǔn)烤煙
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烘烤專業(yè)隊(duì)伍，固定專業(yè)烘烤指導(dǎo)人員，規(guī)范工作流程，以鮮煙葉素質(zhì)評(píng)價(jià)表及各烘烤工場(chǎng)對(duì)煙葉烘烤評(píng)價(jià)記錄來(lái)進(jìn)行考核，做到“下部葉適熟采收、中部葉成熟穩(wěn)收
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，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工情緒波動(dòng)的“癥結(jié)”，在“制度激勵(lì)、待遇激勵(lì)、事業(yè)激勵(lì)、感情激勵(lì)”的同時(shí)，強(qiáng)化崗位約束和責(zé)任考核，多管齊下，對(duì)癥下藥
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;實(shí)現(xiàn)了煙農(nóng)、政府、市場(chǎng)、企業(yè)四滿意。
（一）狠抓煙葉入戶預(yù)檢。嚴(yán)格對(duì)預(yù)檢員的選拔和考核，確保入戶預(yù)檢率，提高煙葉等級(jí)純度和等級(jí)質(zhì)量
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的制度，明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙葉生產(chǎn)情況，對(duì)掛鉤聯(lián)系的領(lǐng)導(dǎo)和部門嚴(yán)格進(jìn)行考核。要健全各級(jí)黨政一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、上下各方面共同抓的工作機(jī)制
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;廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。在堅(jiān)持工業(yè)需求導(dǎo)向和煙農(nóng)自愿的前提下，他們統(tǒng)一技術(shù)要求，統(tǒng)一操作流程，嚴(yán)格監(jiān)督考核，嚴(yán)格補(bǔ)貼政策，積極開展優(yōu)化結(jié)構(gòu)工作
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文化，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，打造贏銷系統(tǒng)，完善績(jī)效考核，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，鍛造服務(wù)功能，升級(jí)管理模式，擴(kuò)大品牌規(guī)模
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標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)實(shí)施效果納入工作考核，建立煙葉生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的長(zhǎng)效機(jī)制。要切實(shí)抓好煙葉標(biāo)準(zhǔn)化與現(xiàn)代煙草科技、現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代管理手段、職業(yè)煙農(nóng)隊(duì)伍建設(shè)四個(gè)結(jié)合，更好地推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化
