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，“回頭”是為了更好的前行。
二是企業(yè)組織在企業(yè)文化建設(shè)中，“向后看”看什么。企業(yè)文化的“向后看”，是為看企業(yè)文化之“根”、企業(yè)文化之“源”。但具體而言，
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基礎(chǔ)。
二、當(dāng)前行業(yè)各級各部門基建工程審計中需要注意的幾個問題
雖然長期以來，行業(yè)高度重視審計工作，尤其是基建項目審計，也是歷來行業(yè)各級各部門高度重視
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，行業(yè)改革發(fā)展方方面面的制度化和法制化意識越來越強烈，但具體工作推進中，各級各部門在制度完善、法治觀念普及等方面，仍不能很好地適應(yīng)當(dāng)前行業(yè)改革發(fā)展
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說，各級各部門主要負責(zé)人堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，是一項光榮的政治使命，需要經(jīng)受住時間和實踐的長期檢驗。
2.堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)是行業(yè)性質(zhì)所決定。
當(dāng)前行業(yè)改革發(fā)展
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的涉密計算機信息系統(tǒng)應(yīng)用環(huán)境，已經(jīng)成為當(dāng)前行業(yè)信息化的關(guān)鍵問題。
一、國內(nèi)計算機信息系統(tǒng)的主要安全隱患及其原因
當(dāng)前國內(nèi)對于信息涉密方面的安全問題，
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煙草在線專稿 在當(dāng)前行業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，作為行業(yè)卷煙營銷戰(zhàn)線的干部職工來說，如何在堅持、完善和鞏固煙草專賣制度的前提下，深化以市場為取向的改革
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檢驗規(guī)劃，用規(guī)劃來促進發(fā)展。實踐出真知，需要指出的是，當(dāng)前行業(yè)各級的工作中，在一定程度上存在“工作是做給人看”的現(xiàn)象。這一觀念和做法必須要努力
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服務(wù)水平，打造群眾滿意，群眾支持，群眾認可的責(zé)任型企業(yè)。
（二）超前謀劃，奮力前行，著力推動煙草商業(yè)工作上
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滲透到企業(yè)價值鏈的各個環(huán)節(jié)，不僅成為企業(yè)活動中必不可少的要素，而且成為提升企業(yè)管理、實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的有效平臺。筆者認為，在當(dāng)前行業(yè)“卷煙上水平”的戰(zhàn)略目標(biāo)中
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前行的形象。作為一個暢銷于全球的蘇格蘭威士忌品牌，“尊尼獲加”這個英國紳士自信前行的形象已經(jīng)牢牢地烙印在了很多消費者的心智中，他所凸顯出的優(yōu)雅、酷、技藝精湛、自信、有魅力
