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發(fā)展中化解矛盾、防范通脹、控制風險，著力提高發(fā)展質(zhì)量和效益。
二、更加重視質(zhì)量和效益
在世界經(jīng)濟下滑、經(jīng)濟運行低迷的情況下，如何更好保持中國經(jīng)濟發(fā)展一枝獨秀
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員工的切身利益，勢必會影響企業(yè)員工產(chǎn)生煩燥、焦慮、沖動、低沉甚至抵觸情緒。這些疑慮和消極情緒化解不開，必然會影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。因此，思想政治工作要深化思想教育
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經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題以及遇到的實際困難。并且想辦法積極為卷煙零售業(yè)戶出謀劃策，化解矛盾，解決問題。只有這樣，才能使得客戶經(jīng)理真正取得卷煙零售業(yè)戶的理解和信任
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，應著力在以下兩個方面下功夫。
要真正加強學習，著力提高綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。只有不斷加強學習，才能化解能力危機、紓解本領(lǐng)恐慌、跟上時代步伐、推動科學發(fā)展
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的合理訴求、意見和建議作為工作的重點，化解職工疑慮，解決職工困難，穩(wěn)定職工隊伍。要總結(jié)、挖掘、凝練煙草企業(yè)多年來形成的優(yōu)秀企業(yè)文化，堅持用
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“劍拔弩張”的氛圍嚇走了顧客。今年端午節(jié)，四妹超市主動給學府超市送來了粽子，化解“冤仇”。后來，兩家超市合作，共同推出了一個購物優(yōu)惠活動，
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凝聚人心、樹立形象、理順情緒、化解矛盾、推動發(fā)展、構(gòu)建和諧。
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的主要原因是消費者儲存方法不當。在認真聽取真假煙辨別方法后，消費者對專賣人員的解釋表示滿意，該店也免費贈送一條同品牌卷煙給消費者。一起糾紛化解了?！? “專賣工作要打造
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化解零售客戶的不滿和牢騷，相反只會使得怨言越來越多。這就要求我們這些一線員工要切實做好這些難纏零售客戶的不良情緒疏導工作，也就是要根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)運行實際
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;在“上水平”工作中，專賣管理工作尤其是執(zhí)法檢查工作不能拖后腿。而專賣管理部門只有更好地構(gòu)建和諧客我關(guān)系，化解好執(zhí)法矛盾，提升煙草專賣執(zhí)法社會公信力
