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學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德教育，尤其強(qiáng)調(diào)煙農(nóng)對(duì)于煙草行業(yè)的“衣食父母”地位。基層站根據(jù)上級(jí)的工作安排，在站內(nèi)繼續(xù)組織學(xué)習(xí)，并要求職工提交深刻
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，按照重心下移、統(tǒng)一規(guī)范的原則，科學(xué)設(shè)置稽查中隊(duì)”的要求，根據(jù)區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和部署，農(nóng)村中隊(duì)對(duì)所轄黃艤片區(qū)的是否具備成立標(biāo)準(zhǔn)化中隊(duì)條件的情況
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年工作安排》。根據(jù)安排，“北京市控制吸煙條例”列入法規(guī)預(yù)案研究項(xiàng)目。
何為預(yù)案研究？
“以控?zé)煘槔?#xff0c;似乎有必要立法，代表也經(jīng)常提出一些
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，由近50名技術(shù)骨干組成5個(gè)專(zhuān)業(yè)小組，按照“采納建議優(yōu)先、技術(shù)工作安排優(yōu)先、資源配置優(yōu)先、表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)先、任用晉升優(yōu)先”的原則，對(duì)貢獻(xiàn)突出者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
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建章立制，確保全面審計(jì)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
切實(shí)加強(qiáng)質(zhì)量管理，迎接集團(tuán)公司對(duì)我公司重點(diǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量審核工作。
郭冬青說(shuō)，根據(jù)集團(tuán)公司總體工作
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；其次是煙葉烘烤環(huán)節(jié)技術(shù)措施的創(chuàng)新和推廣，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)煙葉烘烤示范工作的安排落實(shí)及督促，加大對(duì)煙葉成熟采烤的指導(dǎo)培訓(xùn)力度，加強(qiáng)烘烤指導(dǎo)，組建
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的其他重大事項(xiàng)；通報(bào)單位或部門(mén)重大事項(xiàng)的進(jìn)展情況及相關(guān)工作安排等。
部長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議提供了決策咨詢(xún)平臺(tái)?！案鞑块T(mén)都是公司運(yùn)作的職能機(jī)構(gòu)，也是辦事公開(kāi)民主管理的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。涉及重大
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，強(qiáng)化員工安全思想認(rèn)識(shí)，牢樹(shù)“安全責(zé)任重于泰山”思想意識(shí)；工作安排重安全，1月1日對(duì)全市所有配送車(chē)輛進(jìn)行安全檢查，排查隱患
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煙葉及合同的；
（4）違返煙站相關(guān)規(guī)章制度的；
（5）不接受工作安排和監(jiān)督的。
通過(guò)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化預(yù)檢服務(wù)
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活動(dòng)的后續(xù)工作安排，這樣，我們的專(zhuān)賣(mài)管理工作才會(huì)更有成效。
小煙卷兒：活動(dòng)之后的效果是最突出特點(diǎn)的，所以，我們也不想著過(guò)不過(guò)
