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卷煙品牌文化的內(nèi)涵，激發(fā)消費(fèi)者對該商品品牌文化的聯(lián)想，從而在情感上產(chǎn)生與消費(fèi)者的深度共鳴，最終讓消費(fèi)者成功購買我們所推薦的卷煙，再進(jìn)一步拉動本店
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）前期針對各村煙農(nóng)已經(jīng)舉辦過生產(chǎn)烘烤技術(shù)培訓(xùn)班，但大家還是愿意跟他們熟悉的煙技員再交流一下。曲學(xué)堂和大多數(shù)煙技員一樣，認(rèn)為這種拉家常式的技術(shù)講解更像是一種情感溝通
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也吸，煙是溝通顧客情感的潤滑劑，在閑聊中我不知不覺把香煙賣出去不少，以酸奶為賣點(diǎn)，推銷卷煙，減少了我的庫存，加快了資金
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，用自己的體能、意志和神奇而秀美的高黎貢完成了一次親切的對話，這種真誠而敬畏的觸摸讓我們感受到了人與自然的完美、和諧，團(tuán)隊(duì)的力量和人真摯情感的那份可貴。就像這次難忘
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一句話：“品牌就是消費(fèi)者的美好體驗(yàn)和永恒記憶。人們購買產(chǎn)品，不僅僅是購買一個冷冰冰的有形實(shí)物，還希望同時收獲情感上的體驗(yàn)和滿足。黃鶴樓產(chǎn)品不單單是一款卷煙
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起來，煙草企業(yè)必須付出不懈的辛勤努力。煙草企業(yè)應(yīng)從以下幾個方面做出努力：一是滿足下屬的情感需要。二是設(shè)計(jì)科學(xué)的薪酬制度。三是使員工有歸屬感。讓把個人利益統(tǒng)一到煙草企業(yè)目標(biāo)的大環(huán)境
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、個性化服務(wù)、親情化服務(wù)，把穩(wěn)步提高客戶經(jīng)營收益放在首位，通過營銷人員的深度營銷、情感服務(wù)，將“杜鵑情”服務(wù)品牌理念延伸到卷煙零售客戶，使卷煙零售
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，他們在一起無話不談，就連二哥剛認(rèn)識二嫂的情況也和李陽商議一番，晚上一起分享自己心中姑娘的照片。那時沒電話，二哥和二嫂溝通只有寫信表達(dá)情感
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;培養(yǎng)下屬對自己的尊敬，從而增加企業(yè)的凝聚力?？傊髽I(yè)管理層要發(fā)揮自身的模范作用，注重與員工的情感交流，使員工真正的在煙草企業(yè)的工作得到心理的滿足和價值的體現(xiàn)
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，就得接受生活中種種不愿接受的變化。就得在心理上認(rèn)同，情感上容納。就得走出懷舊情緒，消除負(fù)面影響，面向未來，重整旗鼓，
