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。因此，要進(jìn)一步完善企業(yè)規(guī)范管理相關(guān)制度，不斷梳理規(guī)范管理工作流程。二是要把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動與內(nèi)部管理監(jiān)督、辦事公開民主管理等工作緊密結(jié)合起來，并加大對生
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機關(guān)效能建設(shè)第三小組對縣局（營銷部）專賣、配送、客服三個部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了民主測評，評議采取相關(guān)股室負(fù)責(zé)人公開述職，測評領(lǐng)導(dǎo)組隨機抽取30名零售戶
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；七檢查辦事公開民主管理的執(zhí)行情況。
本次檢查考核工作將于12月25日結(jié)束。
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認(rèn)真組織開展了以“加強法制宣傳，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”為主題的“12?4”法制宣傳月活動。
本次法制宣傳月活動從四個方面來開展，一是大力開展黨的十八大關(guān)于社會主義民主法制建設(shè)重要
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今后努力的方向等方面進(jìn)行客觀總結(jié)、深刻剖析，考核小組根據(jù)個人述職情況，結(jié)合平時工作業(yè)績、廉潔自律、民主測評等情況進(jìn)行綜合測評，并將每人的測評結(jié)果納入個人廉政檔案
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改進(jìn)措施，力爭在2013年度中各項工作再上新臺階，再創(chuàng)新佳績。參會人員以無記名投票方式對考核人進(jìn)行了民主測評；部門根據(jù)測評情況進(jìn)行了考核評分，
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，工作站本著競爭公開，雙向選擇，民主集中的原則。通過員工報名自薦、競崗演講、雙向選擇，員工們展現(xiàn)出了一片積極向上、樂觀面對的良好精神風(fēng)貌。在激情昂揚的競崗
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自我評價、民主評價和客觀評價的三種評價方法，對風(fēng)險崗位人員進(jìn)行廉潔考評。考評根據(jù)風(fēng)險崗位人員的廉潔考評綜合得分設(shè)立A級、B級、C級三級廉潔指數(shù)，分別制定藍(lán)色、黃色、紅色三級預(yù)警
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民主管理、培育良好職業(yè)道德、建立和諧勞動關(guān)系、建立堅強領(lǐng)導(dǎo)集體六個方面入手，扎實開展好階段性工作。
二是做好活動結(jié)合工作。認(rèn)真抓好“四個結(jié)合”，即將創(chuàng)建活動與開展基層創(chuàng)優(yōu)
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管理制度，按照辦事公開民主管理的要求，及時公開本部門的收支狀況，加強內(nèi)部管理。
三是嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營，強化內(nèi)部監(jiān)管和市場監(jiān)管工作機制，
