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需求及安全感。歸屬感是指員工在企業(yè)中能有家的感覺，在這一層次上感情，人文因素要大于經(jīng)濟因素。人員之間的密切交流與合作、和諧的上下級關(guān)系等都有助于增強員工的歸屬感，
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要學習太極拳的決心，他想通過學習太極拳調(diào)理呼吸，治病養(yǎng)生，白老師欣然應允了。
從此，每日清晨4點半，王杰準時從家出門，
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”。農(nóng)村土地的平均分配，在金融危機的大規(guī)模返鄉(xiāng)大潮下，成為穩(wěn)定的重要定海神針，這一點大家是有目共睹的。所有人都有的后路，就是社會穩(wěn)定的基石
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蓄水量現(xiàn)為2644萬立方，僅完成計劃的49.9%，比去年同期偏少2213萬方，瓦魯河、雨柱河等4條河道斷流，段家河、鴨子塘等11座水庫干涸。持續(xù)
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煙難度則體現(xiàn)在農(nóng)民要求戒煙的自覺性更加淺薄。此外，控煙活動家、曾任世衛(wèi)組織控煙顧問的美籍華人臧英年還認為，農(nóng)民抽煙害病實際上是中國農(nóng)民致病、致死、致貧最主要原因。對于“煙草
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不足：基于促進公眾健康利益而阻止開始使用煙草并鼓勵戒煙。
《2009家庭吸煙預防與煙草控制法》（簡稱煙草控制法，Tobacco Control
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的煙農(nóng)子女，免費接受中國煙草公司青州煙草中專學校的學歷教育。
??? “很多年了，我們家一直都種煙。因為這個原因，2008年我高中畢業(yè)后，經(jīng)
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零售商的經(jīng)營業(yè)態(tài)較多。華潤萬家防損部相關(guān)負責人表示，不同業(yè)態(tài)之間，甚至同一業(yè)態(tài)的不同門店由于防損的管理水平存在差異，導致不同門店的損耗率相差較大。
防損專家
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;出生在柳葉湖戴家崗的武昌首義智囊劉復基等。
迎著清風落日，沿柳堤而行，開闊的湖面，煙波浩瀚，在蒼茫天地間，純凈的柳葉湖水碧藍如洗
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梅下班回家，之后去超市買了包括香煙在內(nèi)的幾千塊錢的禮品，厚著臉皮敲開她家的門，好話說了一火車，劉大梅才多云轉(zhuǎn)晴了。
那人走后，
