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ZJ112-ZB47型高速卷接包機(jī)組的可靠性指標(biāo)考核測試。2012年，該廠的ZJ112-ZB47型高速卷接包機(jī)組設(shè)備有效作業(yè)率超過90%，較好地滿足了生產(chǎn)需求。
湖北中煙武漢
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還注重完善績效考核與收入分配相關(guān)聯(lián)的機(jī)制，打通成長通道，調(diào)動基層技術(shù)人員工作積極性?，F(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)，培養(yǎng)和鍛煉了一支精神狀態(tài)良好、工作作風(fēng)扎實、業(yè)務(wù)技術(shù)過硬
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等特種設(shè)備按期進(jìn)行安全年檢，增強(qiáng)特種設(shè)備運行的安全性；電工、電焊工、鍋爐工、電梯工、叉（抱）車等特種設(shè)備作業(yè)人員按期進(jìn)行取證、換證、復(fù)審安全考核培訓(xùn)
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《鞍山市無煙單位考核評估標(biāo)準(zhǔn)》考評還有一定距離，絕大多數(shù)單位還停留于會議室、食堂、展廳等部分場所實行禁煙。個別單位辦公室還有煙具、煙頭，室內(nèi)吸煙情況存在。對職工控?zé)熤R普及、幫助
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繼續(xù)實行煙葉入戶預(yù)檢制度，嚴(yán)格對預(yù)檢員的選拔和考核，確保入戶預(yù)檢率，提高煙葉等級純度和等級質(zhì)量。
（二）與合作社積極配合
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;強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，嚴(yán)格督察考核，不斷夯實基礎(chǔ)管理，做到以制度管人、按流程辦事、以文化育人，為“建成全省、全行業(yè)知名企業(yè)”提供了強(qiáng)有力支撐。
營銷
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方面對照目標(biāo)考核表進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，全力為營銷、專賣服務(wù)、營銷方面制訂年終工作倒計時推進(jìn)表，逐項落實到崗、確定到人；專賣方面加強(qiáng)夜間、錯時、交叉檢查等力度
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業(yè)績考核機(jī)制，充實煙技員隊伍，探討煙技員退出和進(jìn)入機(jī)制；增強(qiáng)服務(wù)煙農(nóng)意識，創(chuàng)新服務(wù)手段，落實服務(wù)承諾，讓煙農(nóng)明白種煙、輕松
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的全省專賣行政執(zhí)法責(zé)任制評議和優(yōu)秀所（隊）評議驗收工作。考核小組根據(jù)省局2012年度全省專賣執(zhí)法評議驗收文件要求，遵循公開、公平、公正的原則，對
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煙草在線專稿
老煙斗：煙卷啊，又到了年底盤點，檢查考核的時候了吧。
小煙卷兒：呵呵，是啊，我單位很多人
