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二是落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。明確專(zhuān)管員為各自責(zé)任區(qū)零售許可證后續(xù)監(jiān)管的第一責(zé)任人，履行日常監(jiān)督檢查職責(zé)，定期對(duì)責(zé)任區(qū)持證商戶(hù)進(jìn)行巡查回訪，并做好記錄。
三是加強(qiáng)動(dòng)態(tài)
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，確保人員和車(chē)輛安全。
三、嚴(yán)格執(zhí)行雙崗值班制度。重申嚴(yán)格執(zhí)行夜間值班制度，門(mén)衛(wèi)保安夜間巡邏不少于2次。同時(shí)，要求值班人員嚴(yán)格履行交接班手續(xù)，防止
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，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，全面提高干部職工思想政治素質(zhì)和履行職責(zé)能力，進(jìn)一步推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)責(zé)任意識(shí)有明顯增強(qiáng)
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信息報(bào)送渠道。信息報(bào)送嚴(yán)格履行審批程序，經(jīng)業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)后，集中匯總由辦公室統(tǒng)一對(duì)外進(jìn)行上報(bào)。
四是強(qiáng)化考核，建立健全激勵(lì)機(jī)制。明確考核獎(jiǎng)懲機(jī)制、總結(jié)
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的基本條件和應(yīng)履行的組織程序。
本次培訓(xùn)是繼清明節(jié)烈士陵園掃墓活動(dòng)、習(xí)仲勛革命公墓祭奠活動(dòng)、澄城縣博物館地方革命發(fā)展史參觀學(xué)習(xí)、老黨員和老勞模為黨、為廠奮斗奉獻(xiàn)的經(jīng)歷講述后的又一次系列黨課教育
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分別實(shí)施一、二、三級(jí)預(yù)警。
《方案》明確，“廉潔指數(shù)”評(píng)價(jià)的對(duì)象是全廠中層以上干部，評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容廉潔自律情況、工作作風(fēng)情況、履行責(zé)任制情況?！傲疂嵵笖?shù)”評(píng)價(jià)結(jié)果將作為總結(jié)
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的各項(xiàng)工作。
四是強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量。按照“八講八不”的要求服務(wù)客戶(hù)，履行服務(wù)承諾，耐心解答客戶(hù)疑問(wèn)，熱情幫助解決困難，努力提高服務(wù)質(zhì)量，
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走訪、溝通、收集相關(guān)有價(jià)值的線索。督促卷煙經(jīng)營(yíng)戶(hù)一旦發(fā)生調(diào)包案件第一時(shí)間向片區(qū)稽查人員舉報(bào)，并要求煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員認(rèn)真履行監(jiān)管，加強(qiáng)市場(chǎng)巡查工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)
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黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，形成以制度管人管亊的機(jī)制，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任，穩(wěn)步推行辦亊公開(kāi)民主管理，擴(kuò)大員工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)
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，細(xì)化工作流程。積極倡導(dǎo)員工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，切實(shí)提高工作效能。
打好“監(jiān)督牌”，做到監(jiān)督有力。由物流中心領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭，對(duì)部門(mén)工作落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格
