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，并圍繞“三大課題”思考、謀劃、實(shí)踐，加快推進(jìn)深層次改革，著力增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展后勁。
陜西省局（公司）提出：要堅(jiān)持以控
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特色的“精實(shí)”管理持續(xù)深入。主要體現(xiàn)在：
一是積極推進(jìn)績(jī)效考核和深化收入分配改革，修訂完善了全省系統(tǒng)工資薪酬和績(jī)效考核制度，擬定了改革的試點(diǎn)和推廣方案
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;大家認(rèn)真聽課、勤做筆記。
通過培訓(xùn)，廣大干部進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，增添了投入企業(yè)改革發(fā)展的思想動(dòng)力。大家紛紛表示，要以黨的十八大精神為指導(dǎo)，
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，繼續(xù)走在前列，展現(xiàn)一流水平。廉局長(zhǎng)對(duì)用人機(jī)制改革強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)：一是勞動(dòng)用工人事制度改革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)，大門打開不會(huì)改變；二是企業(yè)需要
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的競(jìng)爭(zhēng)?！敝旖B明表示，“云南中煙要以更大的勇氣和智慧，堅(jiān)持用深化改革推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，持續(xù)不斷地改革創(chuàng)新資源配置方式、改革創(chuàng)新合作加工思路、改革創(chuàng)新
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煙草在線據(jù)南通煙濾嘴公司消息報(bào)道 為進(jìn)一步深化人事制度改革，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)人才選拔的公開透明度，南通煙濾嘴有限責(zé)任公司加大了競(jìng)爭(zhēng)上崗的工作力度
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煙草在線睢寧消息 為深入推進(jìn)人事用工制度改革，不斷鞏固和擴(kuò)大行業(yè)人力資源管理改革成果，全面納入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，使一線優(yōu)秀人才脫穎而出，
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煙草在線井岡山消息 為進(jìn)一步深化人事制度改革，建立健全良好的“能者上、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制，激發(fā)全體員工的活力，近期，江西中煙
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;進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)了徐州市局廉文局長(zhǎng)《深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神進(jìn)一步推動(dòng)改革和發(fā)展全面提高徐州煙草商業(yè)系統(tǒng)整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力》的講話精神，就當(dāng)前重點(diǎn)工作作了明確部署。
專題會(huì)上，
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效能監(jiān)察17項(xiàng)，確保效能監(jiān)察與改革發(fā)展目標(biāo)相一致。
截至目前，效能監(jiān)察還累計(jì)下達(dá)《監(jiān)察意見書》114份，先后對(duì)87名干部和重點(diǎn)崗位員工實(shí)施了預(yù)警談話和警示
