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講授了《中國共產(chǎn)黨奮斗歷程與經(jīng)驗(yàn)啟示》《共產(chǎn)黨宣言及其當(dāng)代價(jià)值》等課程，幫助青年學(xué)員進(jìn)一步了解黨的基本理論和黨的發(fā)展歷史，錘煉黨性修養(yǎng)，筑牢黨性根基
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;將持續(xù)在競爭中找差距，在交流中找創(chuàng)意，引導(dǎo)廣大職工和青年爭創(chuàng)質(zhì)量先鋒、青年質(zhì)量能手，不斷提升質(zhì)量技能、創(chuàng)造質(zhì)量佳績。
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、業(yè)務(wù)定措施，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目人才精準(zhǔn)匹配、技能需求雙向共振，有效盤活青年科創(chuàng)人才梯次。打造“項(xiàng)目孵化器”。把小微創(chuàng)新活動(dòng)作為磨礪青年員工成長成才的重要抓手，突出梳理
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。此外，該公司還經(jīng)營著想象大學(xué)，支持印尼青年的能力發(fā)展和文化體驗(yàn)。2021年，KT&G在瑪瑯的UKCW大學(xué)成立了KT&G職業(yè)培訓(xùn)
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文化展廳，在展播屏幕前，共同觀看了由我局（公司）青年黨員自導(dǎo)、自拍的黨史宣傳片《黨史青年說》，跟隨影片再一次走進(jìn)宜豐的熊雄故居
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宣傳工作有方向、定目標(biāo)、見效果。搭建平臺(tái)，集中宣講。組織35歲以下青年員工組成“青動(dòng)力”宣講團(tuán)，通過宣講團(tuán)成員對黨建文化品牌的認(rèn)知，結(jié)合工作中的所見、所悟、所感
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;利用走出去、請進(jìn)來、線上線下、傳經(jīng)送寶、對口交流等多種形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，請名師指點(diǎn)、專家引路，幫助青年員工提升業(yè)務(wù)技能；鼓勵(lì)員工“一專多能
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”到“事前防”的轉(zhuǎn)變；利用“傳經(jīng)送寶”的形式推動(dòng)技術(shù)傳承，邀請工作經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)骨干對青年員工開展系統(tǒng)技能培訓(xùn)，全方位提升青年員工實(shí)戰(zhàn)能力。在此基礎(chǔ)上
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，續(xù)寫忠誠與擔(dān)當(dāng)。2016年，他被評為濟(jì)南卷煙廠優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。經(jīng)過部隊(duì)生活的磨煉，宋廣通深知團(tuán)隊(duì)合作對于事業(yè)成功的重要性。在培養(yǎng)青年員工時(shí)，宋廣通不僅
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幾項(xiàng)活動(dòng)，旨在提高青年對健康和安全的認(rèn)識(shí)?！拔覀儽仨殲槟贻p人提供健康的環(huán)境，”MMDA代理主席Don Artes周六表示?！肮珗@必須有利于增強(qiáng)我們孩子的身體，
