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一、著力矛盾源頭治理，提升信訪管理水平
1.全面學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)維穩(wěn)精神和要求。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于創(chuàng)新群眾工作方法解決信訪突出問題的意見
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人生也在他的視野中漸漸隱去，取而代之的是喜德縣的大街小巷，在零售戶的門店前被斜陽(yáng)拉得很長(zhǎng)很長(zhǎng)身影的是他。
經(jīng)過近一周的看市場(chǎng)、查庫(kù)存、聊思路、找原因、出方法、定制
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，但是，往往形式多，實(shí)際內(nèi)容少，虎頭蛇尾，對(duì)調(diào)研主題、目的、方法技巧，都把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致調(diào)研報(bào)告撰寫的水準(zhǔn)不高
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，一些專賣人員在調(diào)查證照轉(zhuǎn)讓問題過程中，主要依據(jù)零售戶“口供”，沒有正確的調(diào)查取證方法，常常感覺“不好查，難度大”。這種現(xiàn)象應(yīng)該及時(shí)得以
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內(nèi)容千篇一律，沒有以實(shí)際市場(chǎng)情況為基礎(chǔ)，其次很多培訓(xùn)方法比較單一，多數(shù)是統(tǒng)一授課，采用“灌輸式”、“填鴨式”的授課方式，比較枯燥
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，作為專賣人員，盡管知道出現(xiàn)這種問題的概率幾乎不可能，但也不能以“絕對(duì)不可能”答復(fù)應(yīng)對(duì)客戶的“不可能”，而要認(rèn)真做好調(diào)查取證工作。通過正確的方式方法
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型”領(lǐng)導(dǎo)班子和“五滿意班子”建設(shè)，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力。始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合，完善學(xué)習(xí)制度，切實(shí)解決工學(xué)矛盾、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法
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，適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新的員工，將創(chuàng)新納入年終業(yè)績(jī)考核中，被認(rèn)可認(rèn)定的創(chuàng)新方法、創(chuàng)新理論、創(chuàng)新技能、創(chuàng)新思路等，均有適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。另一方面注重從細(xì)節(jié)創(chuàng)新，
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不是太大，那么生意也就差不多；但是如果由不同的人來經(jīng)營(yíng)同一個(gè)店面，由于理念的不同，方法的差別以及經(jīng)營(yíng)技巧有別，導(dǎo)致生意情況大不一樣
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難題？我有一個(gè)簡(jiǎn)便易行、效果十分理想的好方法：就是在空調(diào)機(jī)的進(jìn)風(fēng)口，放置一碗水，并在水碗里滴幾滴風(fēng)油精或玖瑰精油。這樣隨著空調(diào)飄出的徐徐清風(fēng)
