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;證據(jù)不可能瞬間消失或滅亡，或者案情比較簡單清楚，可以采取現(xiàn)場檢查筆錄、視聽資料和勘驗筆錄等其它形式去收集、證明和認定相對人的違法事實，不必采取先行登記保存
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能力和考核人員素質(zhì)的高低的制約，不可能做到事事、時時有效跟蹤，導致工作流于形式、工作要求落實不到位。
二是抓過程管控、痕跡記錄方法不科學。門戶網(wǎng)站綜合利用率較低。特別是
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舉報信箱、設立舉報電話等形式，受理群眾對車輛管理問題的投訴，形成“有訴必理，有理必果”的機制。
二、查找差距，找準問題
縣局組織人員對車輛
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稱，蘇州市煙草局網(wǎng)站的許多區(qū)域完全空白。網(wǎng)友質(zhì)疑：既然公開了板塊卻又不對外公布內(nèi)容，這不是搞“形式主義”嗎？對此，蘇州市煙草專賣局相關(guān)
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，對煙草商業(yè)企業(yè)網(wǎng)絡營銷體系提出了更多更高的要求；一些中小零售客戶也通過協(xié)作或自由連鎖等形式提高了組織化的程度，也獲得了與煙草商業(yè)談判的能力?！? 三是網(wǎng)絡
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煙架采用蝴蝶扣插接形式，便于調(diào)節(jié)掛煙高度。具有可拆卸、可移動、可組裝、保溫效果好的特點，與其他材質(zhì)廂式可移動密集烤房相比原材料更易采購。在相同條件下，35毫米
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，所以可以通過更優(yōu)惠的促銷活動這樣一種形式來提升他們的銷售積極性，同時也傳達給客戶，我們企業(yè)是相當重視他們的信息，從而加強溝通和聯(lián)系，最終
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看起來寬敞明亮了，店面內(nèi)部設計也該提上議程了，負責幫扶金典百貨店終端改造的龔有云又給韋勇支了個招：便利店一般以開放式自選形式為主，根據(jù)店鋪的設計
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手段實施量化管理。目標管理就是量化管理的一個典型方法，通過制定可量化、可測量的目標，將工作的完成情況用目標績效考核的形式來反應，將個人和部門的工作業(yè)績與考核
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法律條款，依法制作各類辦案文書，通過多種形式比武練兵，在實戰(zhàn)中鍛煉人才。
管理所是煙草專賣管理的前沿陣地，關(guān)系隊所功能發(fā)揮和隊伍建設
