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，領(lǐng)導干部提交述職報告，總結(jié)黨風廉政和反腐敗工作，總結(jié)執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和作風建設工作，總結(jié)民主集中制和干部選拔任用情況，接受組織
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科學民主決策能力，實現(xiàn)四個根本目標：即防范國有企業(yè)決策風險，維護國有資產(chǎn)安全，深化國有企業(yè)反腐倡廉建設，促進國有企業(yè)改革發(fā)展健康
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中，要十分重視廉潔文化建設，把廉潔文化作為構(gòu)建懲防腐敗體系、深化企業(yè)反腐倡廉工作的重要內(nèi)容，把廉潔文化建設作為提升企業(yè)管理水平、增強企業(yè)凝聚力和競爭力的有效途徑
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反腐倡廉教育和“講責任講奉獻講紀律”三講教育，開展“廉政短文短語”征集評選活動，筑牢拒腐防變的思想道德防線，立足本職，主動規(guī)范，嚴格
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。如多媒體教育、網(wǎng)絡、現(xiàn)身說法、電影電視、研討會等等。目前網(wǎng)絡功能表現(xiàn)的非常的強大，如網(wǎng)絡反腐、網(wǎng)絡揭秘、網(wǎng)絡監(jiān)督、網(wǎng)絡民議、網(wǎng)絡微博等等。許多企業(yè)內(nèi)部也有局域網(wǎng)論壇。我們要有創(chuàng)新精神
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和局務公開欄，領(lǐng)導班子管理能力上升到了新水平。
二是突出嚴格監(jiān)督抓廉政建設。堅持教育與監(jiān)督并舉，自律與自查結(jié)合的原則，定期開展反腐倡廉宣傳教育、示范教育
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到位，必須通過考核、責任追究和反饋完善等方式，最終實現(xiàn)PDCA循環(huán)管理。
一是在黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任考評中加入了廉政風險防控的考評內(nèi)容，利用年度
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中國好人投票，提高精神境界。
3、落實黨風廉政建設責任制，組織干部職工觀看反腐倡廉警示教育片，讓廣大干部職工牢記黨的宗旨，慎獨、慎微、慎權(quán)、慎
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的積極性和主動性。
（五）是廉潔履職更加高效。以學習宣貫十八大反腐倡廉論述為主線，繼續(xù)加強廉政教育，不斷增強廉潔自律和遵紀守法意識，
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廣大干部職工深入學習中國特色社會主義核心價值體系，深刻理解“中國夢”內(nèi)涵。二是深入學習貫徹落實黨中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定。三是加強反腐倡廉教育學習，組織全體
