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煙草在線據(jù)《北京商報》報道 新世界百貨穩(wěn)坐崇文門商圈的狀況一直難以打破。繼新世界女子百貨慘淡收場后，記者昨日調(diào)查發(fā)現(xiàn)，國瑞購物中心二層、三層多家門店處于關(guān)閉狀態(tài)
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，涉及到商業(yè)公司、工業(yè)公司、零售戶和消費者等層面的通力協(xié)作。根據(jù)多年來品牌培育工作實踐，應(yīng)該在品牌培育方式、方法上予以創(chuàng)新：
從短期促銷行為到可持續(xù)培育的轉(zhuǎn)變。要打破
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墨守成規(guī)，不思進取。其應(yīng)當打破傳統(tǒng)的營銷服務(wù)模式的局限性，突破企業(yè)與營銷服務(wù)終端地位不對等、互動式營銷服務(wù)缺失等瓶頸問題的制約。同時，企業(yè)還應(yīng)當在努力實現(xiàn)卷煙營銷
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，這樣的對標工作思路就是一種超常規(guī)的創(chuàng)新，它打破了人們傳統(tǒng)的思維模式，從定性的指標中挖掘出了可量化的元素。在貴州中煙范圍內(nèi)產(chǎn)生了較大的影響，引起了公司
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打破常規(guī)的思考問題。對于創(chuàng)新意識的重要性，江澤民講過一句著名的話：創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。企業(yè)的教育培訓(xùn)工作也需要有創(chuàng)新
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，及時查獲了 5起違法違規(guī)經(jīng)營卷煙案件。
日常監(jiān)管上，該局把轄區(qū)市場細分為若干區(qū)域市場，每個小組負責幾個區(qū)域市場，目標到人、責任到人。打破工作慣例
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，“我與設(shè)備交朋友”打破傳統(tǒng)，憑著一股毅力，一種不服輸?shù)木?#xff0c;引領(lǐng)我們走進TnPM的海洋，有效的管理我們的設(shè)備，延續(xù)我們創(chuàng)新
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又將“9”的筆畫特地加粗，且打破正常順序，將其排在了最后呢？若這種猜測是符合實際情況的，那為何在1993年編印《煙標目錄中煙?？窌r，
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沒有其他顧客時，一定要用相對高亢的聲音來招呼顧客，從而一下子打破那種寂靜的氣氛，讓顧客在很短的時間內(nèi)感受到我們的熱情，做到放松心情，
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被打破，公司新招聘的大學(xué)生被分配進廠；職工培訓(xùn)作為一種職工福利和制度被提上議事日程，現(xiàn)在，幾乎每天都有職工被外培、參加學(xué)習(xí)和廠內(nèi)培訓(xùn)，
