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”以及“委外監(jiān)管32字工作法”，毫無保留地傳授給班組成員、委外方及勞模工作室團(tuán)隊(duì)。
“還有半年就要退休了，作為一名老黨員，我要站好最后一班崗，
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技能的學(xué)習(xí)多半靠師徒制，許多的寶貴經(jīng)驗(yàn)甚至?xí)S著某位師傅的退休而失去。通過《基準(zhǔn)》的編制，我們可以把這些經(jīng)驗(yàn)收集起來、固化下來、傳播開去，讓所有卷煙工廠共享
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—-插隊(duì)落戶。雖然那里不是城市，但畢竟在那里生活了兩年，美麗的山村畫面卻時(shí)常出現(xiàn)在我的面前。如今的我，從一個(gè)年輕的小伙子，轉(zhuǎn)眼就快要
退休了?；叵?/div>
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;整潔的工作現(xiàn)場(chǎng)看不到一點(diǎn)煙塵，漂亮的廠區(qū)環(huán)境……這一切都讓人萬分欣喜，可就在我對(duì)未來充滿著憧憬時(shí)，母親卻在無比感慨中退休了，她雖未能體驗(yàn)新工
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;將會(huì)被時(shí)代所淘汰，被歷史所淘汰。
四、創(chuàng)新考評(píng)體系，激發(fā)隊(duì)伍活力
就專賣隊(duì)伍的實(shí)際來說，有想積極努力的、有積極努力過后放棄的、有坐等退休
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優(yōu)秀的商業(yè)企業(yè)相比存在較大的差距，很多煙草商業(yè)企業(yè)都出現(xiàn)財(cái)務(wù)人員缺口的困境，老一批財(cái)務(wù)人員面臨退休，而新鮮財(cái)務(wù)血液卻沒有辦法得到有效補(bǔ)充。另外一方面
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見不到什么青山綠水，退休以后，又在狹窄的居民樓里，叼著香煙，搓著麻將，他們的平均壽命居然位列第二。
還有，歐洲人
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，逐項(xiàng)對(duì)照“六個(gè)方面“深入開展自查，更要在一定范圍內(nèi)下發(fā)《征求意見表》，面向全體干部職工、行業(yè)離退休老同志乃至煙農(nóng)、卷煙零售戶和部分消費(fèi)者廣泛開展意見征求
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吸煙指導(dǎo)員“，從高齡者中心派出退休人員來當(dāng)臨時(shí)工，他們具有對(duì)路上吸煙者罰款的權(quán)力，所以從行政職能上來看，相當(dāng)于我們的城管，但似乎
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，采取談話或者書面形式進(jìn)行誡勉，督促改正，并加強(qiáng)跟蹤了解，對(duì)沒有改正或改正不明顯的及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育或組織處理。二是推進(jìn)干部能上能下。嚴(yán)格執(zhí)行退休
