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榜首席之位，紅云紅河緊隨其后。紅云紅河集團(tuán)2013年的利潤(rùn)接近100億元，也是云企重大突破之一?！? ——【2014云南企業(yè)百?gòu)?qiáng)榜出爐 “兩紅”繼續(xù)領(lǐng)跑】
作為云南
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認(rèn)識(shí)到，依法治企是行業(yè)企業(yè)發(fā)展的基石，而普法又是貫徹依法治企理念的保障。”河北省局（公司）副局長(zhǎng)戴勇表示，不學(xué)法不懂法，
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五是規(guī)范社企關(guān)系。合作社作為獨(dú)立法人，與煙草公司具有平等市場(chǎng)地位。煙草公司按照“引導(dǎo)而不代替、扶持而不包辦”的原則，對(duì)合作社進(jìn)行指導(dǎo)和扶持，推動(dòng)其健康發(fā)展。在
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，確保各項(xiàng)措施得到有效落實(shí)。三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，作為央企員工，在重大考驗(yàn)面前，要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。在黨和國(guó)家最需要的時(shí)候，要充分體現(xiàn)央企
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向縱深發(fā)展；另一方面，著力打造一支對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。
壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，深化全面從嚴(yán)治黨，是
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的集體榮譽(yù)，是企業(yè)矢志不渝的理想與擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)，更是一萬多名干部職工智慧和汗水凝結(jié)起來的沉甸甸的責(zé)任。
關(guān)鍵詞：“文化強(qiáng)企”、“寬窄哲學(xué)”
品質(zhì)革命
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崗位工作技能。
“最美浙煙人”舞臺(tái)劇表演現(xiàn)場(chǎng)。
衢州市局（公司）職工（前左）積極參與志愿服務(wù)活動(dòng)。
編者按 治企興企
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無效的企業(yè)文化及資本主義價(jià)值觀的企業(yè)文化。以余干煙草歷史為鑒，余干煙草曾經(jīng)有過“企興我榮、企衰我恥”的企業(yè)文化，但當(dāng)時(shí)的企業(yè)文化末獲得員工認(rèn)可，成為
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;我們發(fā)現(xiàn)一些特色細(xì)分產(chǎn)品的逆勢(shì)而起，成為一度處于困境的卷煙銷售的重要力量。而目前隨著整個(gè)卷煙銷售環(huán)境的企穩(wěn)向好，這股來自細(xì)分產(chǎn)品的力量，愈發(fā)呈現(xiàn)出更具力量
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，就不可能楊帆遠(yuǎn)航。企興我榮、企衰我恥，這就是責(zé)任意識(shí)的具體體現(xiàn)。
第三，讓責(zé)任成為一種習(xí)慣就要落實(shí)在行動(dòng)?！柏?zé)任不是口號(hào)，而是實(shí)實(shí)在在
