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更具有凝聚力，也能讓“6S”管理高效統(tǒng)一在各個(gè)部門之間，得到有效的貫徹執(zhí)行，提高工作效率和質(zhì)量，而不至于在不同的部門的執(zhí)行力度各有差異
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積極性、創(chuàng)造性和聰明才智的有效載體，是解決生產(chǎn)、經(jīng)營、工作中存在的質(zhì)量問題，促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展的一個(gè)有效途徑，是建立企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
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的基石更加穩(wěn)健。二是找準(zhǔn)文化宣貫方法，煙草企業(yè)只有清晰地描述企業(yè)的愿景，才能夠使員工們產(chǎn)生發(fā)自內(nèi)心的感召力量，從而激發(fā)每位員工強(qiáng)大凝聚力和向心力，而
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爭一流。??? 自轉(zhuǎn)產(chǎn)煙機(jī)開始，秦皇島煙機(jī)公司已經(jīng)在中國煙草的旗幟下奮力前行了23年。行業(yè)的凝聚力讓秦皇島煙機(jī)公司獲得了無窮的發(fā)展動(dòng)力，促使其秉承“兩個(gè)至上”行業(yè)共同
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;切實(shí)把“大成文化”的精神內(nèi)涵和價(jià)值追求落實(shí)到推動(dòng)企業(yè)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營管理的具體實(shí)踐中，使“大成文化”逐步深入人心，產(chǎn)生了巨大的凝聚力和向心力，初步實(shí)現(xiàn)了母子
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共鳴效應(yīng)，有利于提高企業(yè)對(duì)員工的號(hào)召力、凝聚力和向心力，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任意識(shí)；反之，如果沒有和諧的企業(yè)文化作為激勵(lì)指引，員工將
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建設(shè)新高潮，以良好的企業(yè)文化氛圍，提升企業(yè)凝聚力，增強(qiáng)隊(duì)伍向心力，為對(duì)接贛州煙廠提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力支持。
繼續(xù)狠抓企業(yè)文化理念的宣灌滲透。企業(yè)
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原則，加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)共事、坦誠相待，增強(qiáng)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。要增強(qiáng)群眾觀念以保證作風(fēng)實(shí)，更加重視職工，讓企業(yè)和諧穩(wěn)定。要提升服務(wù)品質(zhì)以保證工作
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時(shí)不氣餒、不退縮、不言敗，在順境時(shí)不驕傲、不自滿、不懈怠，提高戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)凝聚力，強(qiáng)化執(zhí)行力，確保工作效率和效果?！? 務(wù)實(shí)
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集團(tuán)總體目標(biāo)，通過企業(yè)上下共同努力，切實(shí)增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)黨員干部群眾工作熱情，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新發(fā)展，在“十二五”發(fā)展期
