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授課。由煙葉股的技術(shù)管理員采用多媒體投影幻燈片演示方式，圖文并茂，詳細講解了曬黃煙移栽技術(shù)，從移栽前期準備和移栽過程到大田管理工作進行了剖析。通過他的生動講解
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;深入剖析存在的問題，部署下步工作。
會議指出，2011年以來，該局（公司）全面落實省局“九個爭一流”工作新要求，
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）長參加了培訓。
會議對縣當前體系運行工作中存在的主要問題及原因作了深度的剖析和總結(jié)，并對下一階段的工作提出了具體要求：一是各部門要高度重視此項工作
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黨員要發(fā)揮先鋒模范作用。會上，總會計師吳可音就2010年企業(yè)經(jīng)濟運行狀況作了剖析，副總經(jīng)理夏士紅介紹了2010年度方針目標執(zhí)行及績效考評情況，技改辦主任袁安平
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、合作社的管理和創(chuàng)新上取得新突破。
市局（公司）領導班子成員分別報告了2010年度個人在德、能、勤、績、廉方面的履職履責和廉潔自律情況，深刻剖析，
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良好的開局來源于對過去銷售情況的深刻剖析。為找問題、定措施、促發(fā)展，峨山縣煙草分公司積極問政于卷煙零售戶、各業(yè)務相關(guān)部門、以及卷煙營銷自身隊伍。于2010年12月23日——2010年12
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思想實際，深刻剖析當前全市系統(tǒng)發(fā)展中存在的問題，不回避矛盾，不掩蓋困難，學習后受教育、有提高。
三是注重措施創(chuàng)新。對包括思想解放大討論在內(nèi)
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煙草在線曲靖消息 2010年12月29日下午，云南省師宗分公司召開2010年度煙葉質(zhì)量管理工作總結(jié)會議，總結(jié)2010年煙葉收購工作，剖析工作中存在
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材料，結(jié)合生產(chǎn)實際，分班組、分批次開展4期系統(tǒng)培訓、6場培訓項目，通過真實案例深度剖析，不斷完善產(chǎn)品質(zhì)量管控體系，持續(xù)強化全員質(zhì)量
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轉(zhuǎn)化為群眾自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的行動自覺。法律要點剖析，“一對一”普法入店鋪。專賣執(zhí)法人員化身“法治宣講員”，深入轄區(qū)卷煙零售店鋪開展“一對一”普法。聚焦
