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、三規(guī)章、一解釋”為主體內(nèi)容，確立了“每周一講堂”、“每月一心得”、“每季一考試”的教育培訓(xùn)考核機制，堅持學(xué)法用法考核常態(tài)化，將執(zhí)法人員學(xué)法、知法、用法、守法
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為學(xué)習(xí)型黨組織、把黨員培養(yǎng)成為學(xué)習(xí)型黨員。活動形式上，要靈活機動、喜聞樂見。通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料、組織學(xué)習(xí)討論、撰寫心得體會、參加專題培訓(xùn)等形式，達到提高黨員干部管理水平的目的
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泛開展讀書學(xué)習(xí)、征文競賽、主題演講、心得交流等活動，積極營造樸實莊重、團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的“大成”文化氛圍，使之更好地融入到日常工作、學(xué)習(xí)和生活中去，使每一名干部職工都能
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刊登一些零售戶的經(jīng)營心得，像這篇《培育新品生意旺》，如果您有興趣，我想念一段給你聽聽。”說著，王琴便敞開報紙向客戶逐字逐句地解讀起來。
烈日
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，談一談個人的活動學(xué)習(xí)心得。
以信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，實現(xiàn)信息技術(shù)規(guī)范企業(yè)管理、再造生產(chǎn)經(jīng)營管理流程、強化工作執(zhí)行體系，提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營
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品位高、文化內(nèi)涵豐富的優(yōu)秀圖書，如《于丹<論語>心得》、《弟子規(guī)》等，通過組織精心研讀，陶冶了職工情操，提升了職工思想品味
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，學(xué)習(xí)階段結(jié)束后由綜合股統(tǒng)一出題對全體員工學(xué)習(xí)情況考試，低于90分以下者嚴(yán)格進行處罰。再次，寫心得、談體會，領(lǐng)導(dǎo)班子不少于三篇，一般員工
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煙草專賣辦緊緊圍繞深刻理解“三講”要求，不斷提高執(zhí)法水平這個主線開展活動。通過動員學(xué)習(xí)、撰寫心得、組織討論，專賣辦全體人員充分認(rèn)識了開展“三講”教育活動的重要意義
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自己，愛崗敬業(yè)，用好自己手中的權(quán)力。強化集體學(xué)習(xí)，記筆記，寫心得，通過學(xué)習(xí)，樹立了權(quán)為民所用，利為民所
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，結(jié)合培訓(xùn)感受撰寫“個人生意經(jīng)”、“銷售小技巧”等心得體會，在企業(yè)零售刊物上發(fā)表，加強客戶交流互動。
三、專銷互動，長效管理，誠信
