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“好書導(dǎo)讀”、“道德講堂”等文化教育和群眾性企業(yè)文化活動。持續(xù)推進(jìn)工廠精神文明建設(shè)水平不斷提升。鞏固深化、發(fā)掘應(yīng)用好黨史學(xué)習(xí)教育的重要系列成果，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人
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，及時通報上周工作進(jìn)度、分析工作短板、提出改進(jìn)措施。強(qiáng)化激勵約束機(jī)制，用好部門二次分配“杠桿”，將工作改進(jìn)與調(diào)動職工工作積極性和創(chuàng)造性結(jié)合起來，在車間營造
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的主要手段使用好了，漲價這個輔助手段才可望發(fā)揮出一定的助推作用。
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精神，利用專題讀書研討班分享交流學(xué)習(xí)體會，共同進(jìn)步提升；理想信念上，大力弘揚(yáng)紅色精神，用好廬山市紅色資源，前往革命烈士
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，高興地說，“縣里也在拓展紅色資源融入綠色發(fā)展，你們的想法既符合我們村的實(shí)際情況，又融入發(fā)展趨勢。上埠村一定用好自己的資源，把這條旅游線
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同村干部健全長效管理機(jī)制，落實(shí)維護(hù)人員，做好照明設(shè)備監(jiān)管工作，建好用好管好這個惠民實(shí)事工程。
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”人才激勵方案》，不斷聚集人才、用好人才，為各類人才奮勇創(chuàng)新、脫穎而出提供舞臺，為人才成長成才鋪路搭橋；落實(shí)卷煙工廠和一線車間兩級人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
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感就會充實(shí)起來?！睅头龉ぷ麝?duì)與村兩委一道，充分利用好脫貧專項(xiàng)資金，積極推進(jìn)各項(xiàng)公益項(xiàng)目建設(shè)。通過實(shí)施飲水工程，各村民組通了自來水，解決了困擾
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;開展職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果交流等。?煙草企業(yè)要全面激發(fā)人才創(chuàng)新活力。實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，歸根結(jié)底要靠高水平創(chuàng)新人才。煙草企業(yè)要全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，全面激發(fā)
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客戶使用系統(tǒng)的積極性和主動性；終端經(jīng)理對金葉客系統(tǒng)用戶進(jìn)行個性分析，幫助零售客戶由“掃好”向“用好”轉(zhuǎn)變，真正讓小小“金葉客”成為零售客戶店鋪的“大管家
