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，遵照“報名、資格審查、筆試、面試、公示”等程序進(jìn)行，積極組織有報考意愿的人員參加考試，通過宣傳動員、參加了筆試。本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則
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主管。聘任的主要程序包括：公布崗位、報名、資格審查、民主測評、集體研究、公示、聘任。方案里詳細(xì)制定了受聘烘烤技術(shù)人員的崗位職責(zé)及聘期考核、聘期待遇、辭聘與解聘等聘期管理制度。
開展烘烤
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程序在24小時內(nèi)統(tǒng)計、核實并上報受災(zāi)面積。
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工作根據(jù)《云南省煙草公司曲靖市公司關(guān)于開展烘烤技術(shù)人員聘任工作的通知》要求進(jìn)行，聘任工作按公布崗位→報名→資格審查→民主測評→集體研究→公示→聘任的程序進(jìn)行。此次聘任人員11名
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時間段，根據(jù)天氣、煙地和煙葉的實際情況，不同層次的進(jìn)行揭膜培土工作；三是所有煙農(nóng)都要掌握好揭膜培土、中耕管理技術(shù)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和程序；四是
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，珠海市內(nèi)各級行政部門在辦理與珠纖搬遷擴建項目相關(guān)的事項時，將根據(jù)“重點項目服務(wù)證”提供綠色通道辦事程序及相應(yīng)服務(wù)。
珠纖的搬遷擴建項目旨在配合珠海市政府優(yōu)化城市規(guī)劃
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書記、總經(jīng)理孫桂泉指出，全體黨員干部要嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定、行業(yè)九條要求和公司各項規(guī)章制度，按程序辦事，正確處理好權(quán)力與工作的關(guān)系。他強調(diào)，
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，做好煙葉生產(chǎn)及標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工作，煙葉生產(chǎn)管理較為規(guī)范，基礎(chǔ)資料完整。同時，檢查組對檢查發(fā)現(xiàn)的部分地區(qū)煙葉合同簽訂、煙種發(fā)放、育苗管理及煙苗發(fā)放程序
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、核對和登記，并抽調(diào)整規(guī)辦、內(nèi)管科、生產(chǎn)科和煙葉科有關(guān)人員組成工作組，自4月30日至5月4日，在各育苗點按照清點、斬斷、傾倒、堆捂的程序對23960盤剩苗煙苗
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”——侵權(quán)程序的第二階段——的形式提出的要求。
