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的發(fā)展規(guī)劃。四是切實(shí)找準(zhǔn)促進(jìn)發(fā)展的措施抓手。五是切實(shí)排除阻礙發(fā)展的各類因素。全系統(tǒng)上下要破除思想障礙和思維定勢，打破對現(xiàn)狀的滿足感，對一切不利于發(fā)展的人和事要“零容忍”、堅決打擊
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依法生產(chǎn)經(jīng)營水平。強(qiáng)化依法生產(chǎn)經(jīng)營，圍繞人、事、權(quán)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控能力，確?！皟蔁煛鄙a(chǎn)經(jīng)營依法依規(guī)進(jìn)行。加強(qiáng)合同管理，將全部合同納入
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、不按照法律法規(guī)規(guī)定查處案件的問題；是否存在學(xué)習(xí)觀念淡薄、技能水平較低、履職能力不強(qiáng)的問題；是否存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題；是否存在私分罰沒煙草專賣品
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，做到事前規(guī)范調(diào)查取證，事中細(xì)化執(zhí)法流程環(huán)節(jié)，事后強(qiáng)化案卷評查，促進(jìn)陽光執(zhí)法，提高專賣執(zhí)法滿意度。同時，有計劃地組織行政執(zhí)法
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監(jiān)督方式，通過設(shè)立舉報箱、舉報電話、公開公示、征求意見等方式，把監(jiān)督由以往的事中監(jiān)督甚至是事后監(jiān)督延伸到全過程監(jiān)督，確保規(guī)范防患于未然?！ ? 用檢查抓手
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事先和事中的監(jiān)督力度，進(jìn)一步規(guī)范文明執(zhí)法行為，提高依法行政水平；
注重質(zhì)量管理，完善各項制度。以質(zhì)量管理體系相關(guān)手冊編寫為切入點(diǎn)，
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、臉難看、事難辦”的陋習(xí)，切實(shí)為零售戶做好事、做實(shí)事，切實(shí)暢通服務(wù)零售戶“最后一公里”，積極營造融洽的客我關(guān)系。
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，是我的師傅魯克端，在我剛?cè)慰h公司宣教科副科長時，對我講的那三句話九個字，即：“理論句，典型事，數(shù)目字
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更是將活動推向高潮，以“身邊人教身邊人、身邊事促身邊人”的形式將“道德標(biāo)桿”的影響力擴(kuò)大，意味我們在“誠實(shí)守信”活動中邁出堅實(shí)的一步。
活動由團(tuán)委（青工
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三是強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)管。專賣部門突出抓好事前、事中環(huán)節(jié)監(jiān)管，積極參與營銷投放策略、貨源分配方案的制定，注重監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，重點(diǎn)加強(qiáng)對異動數(shù)據(jù)的跟蹤監(jiān)控，
