為您找到相關(guān)結(jié)果 6018 篇
-
2010年度地區(qū)局（公司）黨委民主生活會查找問題的整改情況進行了匯總，黨委和黨委成員均對照相關(guān)規(guī)定和要求進行了自我剖析，黨委成員之間開展
-
觀看了警示教育專題片，并圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合自身思想、工作實際以及典型案例，深刻剖析反思，逐一進行了交流發(fā)言，用真學(xué)真懂真信真行
-
集中觀看廉潔警示教育片，通過一個個真實的案例，深刻剖析腐敗行為給個人、家庭和社會帶來的嚴(yán)重危害，警示大家要引以為戒，時刻保持清醒頭腦
-
效。堅持把學(xué)習(xí)貫穿始終，聚焦主題學(xué)、帶著問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，不斷深化認識、增強自覺；認真抓好問題查擺，在檢視剖析、深挖根源上下功夫，推動
-
科技工作者開展“圍爐談烤”技術(shù)研討交流會，利用晚間農(nóng)閑時間，分片區(qū)召集轄區(qū)烤師、煙農(nóng)代表開展集中研討，通過“現(xiàn)場剖析+工藝優(yōu)化”的模式，
-
生產(chǎn)人員的質(zhì)量控制水平和車間卷制包裝質(zhì)量，卷包車間提出“質(zhì)量日”活動?；顒又?#xff0c;機長組織機組人員學(xué)習(xí)了近期的質(zhì)控案例，深入剖析了機組存在的問題，并
-
%加征關(guān)稅）。這一舉措也引發(fā)了電子煙行業(yè)的連鎖反應(yīng)，電子煙行業(yè)受到的沖擊尤為引人關(guān)注。為此，記者與多位電子煙產(chǎn)業(yè)鏈上的不同參與者進行對話，以剖析
-
煙草局人事管理工作實踐，深入剖析當(dāng)前人才隊伍建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)，提出為人才成長“量體裁衣”的理念，從精準(zhǔn)化選拔、個性化培育、差異化任用以及多元化激勵等維度
-
總體國家安全觀的核心要義。同時，通過召開安全警示教育大會，結(jié)合典型案例剖析，引導(dǎo)干部職工認清當(dāng)前國家安全形勢，增強政治敏銳性和責(zé)任感，
-
技術(shù)骨干授課。培訓(xùn)采用案例分析與實操演練相結(jié)合的方式，深入剖析質(zhì)量問題的成因及解決方法，強化員工的質(zhì)量意識。在生產(chǎn)過程中，加強全過程監(jiān)控，聚焦
