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廣大干部職工深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義核心價(jià)值體系，深刻理解“中國(guó)夢(mèng)”內(nèi)涵。二是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定。三是加強(qiáng)反腐倡廉教育學(xué)習(xí)，組織全體
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，10年后，我們保持我們的企業(yè)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展的良好聲譽(yù)。我們?cè)?012被連續(xù)11年選為道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù),該指數(shù)認(rèn)可經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的性能。我們還在一個(gè)領(lǐng)先的反腐組織國(guó)際透明
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，寄送百余份征求意見函，走進(jìn)“999”民生熱線，被區(qū)糾風(fēng)辦評(píng)為2012年度政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位。
開展反腐倡廉宣傳教育。以創(chuàng)建落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制示范點(diǎn)
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營(yíng)造一種反腐倡廉的公眾文化氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、規(guī)范意識(shí)和自律意識(shí)，從而做到內(nèi)化于心、外化于行，為明示與承諾制度的推行奠定扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。
3.加強(qiáng)
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證技師以上2117人。廣泛開展職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，6人被授予“全國(guó)技術(shù)能手”。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工
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反腐倡廉、標(biāo)本兼治、重在治本的客觀需要。
二是企業(yè)改革發(fā)展的需要。企業(yè)要發(fā)展，管理是關(guān)鍵。當(dāng)前，隨著企業(yè)管理體制的改革，效能監(jiān)察不斷融入到企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理
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，建立在對(duì)歷史發(fā)展規(guī)律必然性的深刻認(rèn)識(shí)上。三要結(jié)合反腐倡廉斗爭(zhēng)中的一些大案、要案的警示作用開展理想信念教育。分析墮落腐化的原因和過程，引起員工思想上的震動(dòng)。四要加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育
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紀(jì)委、監(jiān)察局、檢察院、法院、審計(jì)局、財(cái)政、稅務(wù)等部門的相關(guān)人員參加市局（公司）牽頭召開的聯(lián)席會(huì)議。會(huì)議主要分析我市行業(yè)反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)和特點(diǎn)，交流查辦重大案件
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;形成想大發(fā)展、謀大發(fā)展、干大發(fā)展的濃厚氛圍。在反腐倡廉上，要自覺廉潔自律，保持良好形象，嚴(yán)肅查處以權(quán)謀私、吃拿卡要等違法違紀(jì)行為。阿壩煙草全體干部員工都應(yīng)通過
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個(gè)，常年開展各種文化活動(dòng)，不但豐富了職工文化生活，而且提升了職工文化品位和生活情趣。2011年，職工對(duì)企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)和反腐倡廉工作任務(wù)情況滿意率達(dá)到99.89
