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責任煙草形象”這一主題貫穿于創(chuàng)建的全過程，明確要著力解決突出問題、提高服務(wù)水平、完善管理機制、調(diào)動員工積極性的四個重點，逐步實現(xiàn)完善管理基礎(chǔ)、創(chuàng)新活力、民主管理、職業(yè)道德
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的意見建議，取得了預(yù)期的效果，為今后民主評議政風行風工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
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，牢固樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識，全局上下在“五抓、五重、五強”上下功夫，努力實現(xiàn)“五個突破”，積極開拓創(chuàng)新，
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;健全完善各單位黨委及行政班子議事規(guī)則，把“三項工作”作為公開重點，不斷完善其他生產(chǎn)經(jīng)營管理事項和涉及干部職工切身利益事項的公開工作，探索和完善民主
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;深入開展基層單位創(chuàng)建，全面建設(shè)基礎(chǔ)管理扎實、創(chuàng)新活力較強、管理民主科學、職業(yè)道德良好、勞動關(guān)系和諧、領(lǐng)導(dǎo)堅強有力的基層單位；四是建立和諧的勞動關(guān)系，梳理
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權(quán)力公開透明運行，真正實行辦事公開、民主管理。
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民主管理?！? 據(jù)了解，綿陽分廠為此還專門制定了《繼續(xù)深入推進“兩項工作”實施方案》及巡查制度，以確?！皟身椆ぷ鳌备黜椚蝿?wù)落到實處。
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;增加學習的主動性和自覺性，要求將培訓工作納入考核管理，建立員工培訓檔案，把培訓考勤、課堂紀律、培訓考試列入考核指標，將模擬考試成績在民主
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了活動開展的目的和意義，會議要求全體人員結(jié)合自身實際，查找問題改不足，并撰寫一篇心得體會，進一步加強責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新
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一、思想上，與“二?三?五”教育實踐活動相結(jié)合，提高隊伍思想認識，樹立五種意識：責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識和創(chuàng)新
