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,提高執(zhí)法效率,加大打假工作力度,確保全縣煙草專賣市場穩(wěn)定。容縣煙草、工商、公安、檢察院、法院等部門負(fù)責(zé)人以及相關(guān)的業(yè)務(wù)骨干共50多人參加會議,會議由
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公司總部各部門(中心)負(fù)責(zé)人、體系建設(shè)工作骨干人員,四中心體系建設(shè)內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人,四川、重慶子公司,長城雪茄煙廠,四川
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“一對一”培訓(xùn),內(nèi)容包括寫作經(jīng)驗(yàn)介紹、媒體寫作要求、來稿修改點(diǎn)評等。經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)交流,寫作難問題得到緩解。二是開展“黨員骨干送技術(shù)到崗前”活動。該廠選拔優(yōu)秀的黨員骨干
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起到骨干作用。會議宣布了以退伍軍人為主新成立的安全應(yīng)急小分隊(duì),大家一起學(xué)習(xí)了《應(yīng)急小分隊(duì)管理辦法》和《管理制度》。分管安全的梁玉亮副主任針對應(yīng)急小分隊(duì)今后的工作,提出了三點(diǎn)希望
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,企業(yè)黨建工作方向的不斷明確和細(xì)化。直屬機(jī)關(guān)黨委堅持“把業(yè)務(wù)骨干發(fā)展為黨員、把黨員培養(yǎng)為業(yè)務(wù)骨干”的基本思路,3年來已有45名同志向黨組織遞交了入黨申請書,
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中心組織了三家卷煙廠業(yè)務(wù)骨干赴上海卷煙廠考察學(xué)習(xí)該廠運(yùn)用西格瑪水平評價卷煙制造過程能力的新方法。隨后,全系統(tǒng)開始為開展卷煙制造過程能力西格瑪水平測評展開大量準(zhǔn)備工作。三家卷煙廠通過統(tǒng)計在線
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抓實(shí)卷煙營銷工作;培育骨干品牌,引導(dǎo)市場消費(fèi)。針對適宜農(nóng)村市場消費(fèi)的卷煙品牌在不斷萎縮,培育出的部分省外四五類卷煙投放也越來越少。面對嚴(yán)峻的形勢,
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國家煙草專賣局列為重點(diǎn)培育的行業(yè)重點(diǎn)骨干品牌,雙雙進(jìn)入行業(yè)“前十五”排行榜。與此同時,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品焦油含量再度遞減0.5的既定目標(biāo)?! ? 品質(zhì)品牌是企業(yè)的生命。2011年江蘇中煙
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隊(duì)伍管理能力。配送中心定期組織業(yè)務(wù)骨干開展管理技能和思想工作的培訓(xùn),依靠骨干對重點(diǎn)崗位員工實(shí)行“傳幫帶”;積極開展“談心”活動,及時掌握員工思想動態(tài),提高
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”,多種方式開展品牌培育。不斷加強(qiáng)工商協(xié)同營銷力度,結(jié)合本地市場消費(fèi)特點(diǎn),深入做好重點(diǎn)骨干品牌的宣傳、引導(dǎo)和培育,逐步提升重點(diǎn)骨干品牌市場知名度和占有率