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煙草在線專稿 一款新的卷煙品牌出來，如同一棵正在培育的小樹苗，要想這棵剛發(fā)芽的小樹苗生根，發(fā)芽，并慢慢茁壯成長，枝繁葉盛，就得靠樹苗的主人精心培育&#
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消極和神經(jīng)質(zhì)的干凈型，有點女性化的傾向，處理細(xì)微的事，很像女性而非常的細(xì)膩小心。在工作上缺乏果斷力，雖然想法及理想都很不錯，但卻無法將那些想法及理想運用在工作上。對事情缺乏積極性，也由于如此，所以，雖然很有能力，但卻無法得到上司的肯定。
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煙草在線淮安消息 春節(jié)前夕，江蘇淮安市局（公司）黨組成員看望部分離退休老同志、幫扶社區(qū)施家橋社區(qū)困難群眾。
在走訪慰問老同志時，市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)詳
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煙草在線紅云紅河消息 2012年9月7日，紅云紅河集團工會主席田東明一行代表集團參加云南省富寧縣第28個教師節(jié)及紅云紅河愛心助學(xué)助教表彰大會，富寧縣縣長崔同富、副縣長李艷紅及政協(xié)、人大等領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。
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近期，淮安區(qū)局（分公司）從關(guān)愛職工的角度出發(fā)，結(jié)合單位實際情況，為全局職工（包括三產(chǎn)員工）建立生日檔案，每月舉辦一次職工過生
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為積極響應(yīng)全國總工會關(guān)于“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”的號召，在新時期新形勢下，將“以人為本”的人文關(guān)懷理念落到實處，不斷增強班組的凝聚力和向心力，卷接包車間甲班班組在建立職工基本檔案的基礎(chǔ)上，于今年6月份正式執(zhí)行“完善職工生日檔案，職工生日溫馨祝福”方案。
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建設(shè)全員服務(wù)型現(xiàn)代卷煙流通企業(yè)，是一項系統(tǒng)工程，必須要有個抓手，才有可能有效地推進。作為提高中國煙草整體競爭實力“一體兩面”中的“一面”，服務(wù)品牌建設(shè)的重要性不言而喻，在石家莊煙草看來……
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為進一步弘揚雷鋒服務(wù)人民、助人為樂的奉獻(xiàn)精神，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，爭做道德典范，尋烏煙草專賣局“三送”工作組帶上局里全體員工的愛心，奔赴掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)項山鄉(xiāng)，為貧寒家庭、敬老院孤
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煙草在線蓮花消息 江西蓮花煙草堅持”以人為本”的理念，以“把員工放在心上”為總體要求，注重人性化管理，主動關(guān)愛員工，切實增強員工歸屬感及使命感，營造了積極向上的和諧
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保山市局（公司）辦公室高度重視部門服務(wù)基層、“三個一、兩個聯(lián)系”及“四群教育”活動。值此新春之際，市局（公司）辦公室把開展好春節(jié)慰問作為落實“四群教育”工作的具體實踐
