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煙草在線專稿 一款新的卷煙品牌出來,如同一棵正在培育的小樹苗,要想這棵剛發(fā)芽的小樹苗生根,發(fā)芽,并慢慢茁壯成長,枝繁葉盛,就得靠樹苗的主人精心培育
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消極和神經(jīng)質(zhì)的干凈型,有點女性化的傾向,處理細(xì)微的事,很像女性而非常的細(xì)膩小心。在工作上缺乏果斷力,雖然想法及理想都很不錯,但卻無法將那些想法及理想運用在工作上。對事情缺乏積極性,也由于如此,所以,雖然很有能力,但卻無法得到上司的肯定。
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煙草在線淮安消息 春節(jié)前夕,江蘇淮安市局(公司)黨組成員看望部分離退休老同志、幫扶社區(qū)施家橋社區(qū)困難群眾。
在走訪慰問老同志時,市局(公司)領(lǐng)導(dǎo)詳
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煙草在線紅云紅河消息 2012年9月7日,紅云紅河集團工會主席田東明一行代表集團參加云南省富寧縣第28個教師節(jié)及紅云紅河愛心助學(xué)助教表彰大會,富寧縣縣長崔同富、副縣長李艷紅及政協(xié)、人大等領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。
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近期,淮安區(qū)局(分公司)從關(guān)愛職工的角度出發(fā),結(jié)合單位實際情況,為全局職工(包括三產(chǎn)員工)建立生日檔案,每月舉辦一次職工過生
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為積極響應(yīng)全國總工會關(guān)于“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”的號召,在新時期新形勢下,將“以人為本”的人文關(guān)懷理念落到實處,不斷增強班組的凝聚力和向心力,卷接包車間甲班班組在建立職工基本檔案的基礎(chǔ)上,于今年6月份正式執(zhí)行“完善職工生日檔案,職工生日溫馨祝福”方案。
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建設(shè)全員服務(wù)型現(xiàn)代卷煙流通企業(yè),是一項系統(tǒng)工程,必須要有個抓手,才有可能有效地推進。作為提高中國煙草整體競爭實力“一體兩面”中的“一面”,服務(wù)品牌建設(shè)的重要性不言而喻,在石家莊煙草看來……
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為進一步弘揚雷鋒服務(wù)人民、助人為樂的奉獻(xiàn)精神,倡導(dǎo)文明新風(fēng),爭做道德典范,尋烏煙草專賣局“三送”工作組帶上局里全體員工的愛心,奔赴掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)項山鄉(xiāng),為貧寒家庭、敬老院孤
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煙草在線蓮花消息 江西蓮花煙草堅持”以人為本”的理念,以“把員工放在心上”為總體要求,注重人性化管理,主動關(guān)愛員工,切實增強員工歸屬感及使命感,營造了積極向上的和諧
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保山市局(公司)辦公室高度重視部門服務(wù)基層、“三個一、兩個聯(lián)系”及“四群教育”活動。值此新春之際,市局(公司)辦公室把開展好春節(jié)慰問作為落實“四群教育”工作的具體實踐