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，達(dá)到優(yōu)化人力資源合理配置。在此期間對(duì)《科級(jí)干部選拔任用、管理暫行辦法》、《員工招錄工作暫行辦法》、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理辦法（試行）等進(jìn)行了有效調(diào)整。
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，做到科學(xué)評(píng)價(jià)、有效管理、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，并大膽使用結(jié)果，納入員工全息評(píng)價(jià)體系綜合有效應(yīng)用，與員工薪酬調(diào)整、晉升發(fā)展、選拔任用、調(diào)配、獎(jiǎng)懲、評(píng)先選優(yōu)
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煙草在線吉安消息 近日，江西中煙黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)任用鐠率公司營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)人一行深入吉安銷區(qū)走訪調(diào)研。井煙廠黨委副書記、廠長(zhǎng)劉滬明及黨委委員、副廠長(zhǎng)毛曉光陪同調(diào)研。
任組長(zhǎng)
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綜合分析，將述職述廉的成果運(yùn)用到中層干部考核、獎(jiǎng)懲和選拔任用中。對(duì)職工認(rèn)可度低，民主測(cè)評(píng)有效票中優(yōu)秀票數(shù)低于30%及不稱職票數(shù)最高的中層干部，公司黨組將對(duì)其
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會(huì)議過程中，中心與會(huì)人員進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)、干部選拔任用民主評(píng)議、科級(jí)后備干部民主推薦等?！ 【頍煚I(yíng)銷中心班子成員、各卷煙營(yíng)銷部、服務(wù)部負(fù)責(zé)人、中心本部全體人員70余人
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，與會(huì)人員本著實(shí)事求是、客觀公正的原則，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“德、能、勤、績(jī)、廉”及公司干部選拔任用工作開展情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)民主測(cè)評(píng)。會(huì)后，考核組還通
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，廣泛征求干部職工、零售客戶及消費(fèi)者對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在工作作風(fēng)、廉潔自律、干部選拔任用以及軟環(huán)境建設(shè)等方面的意見和建議，經(jīng)過搜集、整理、匯總，共搜集意見
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2012年度干部述職述廉暨民主測(cè)評(píng)會(huì)，公司考核組、柳州卷煙廠副科級(jí)以上干部以及職工代表近80人參加了會(huì)議。
柳州卷煙廠黨委書記、廠長(zhǎng)郭志宏代表廠黨委班子做了年度工作報(bào)告及干部選拔任用
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高度重視，認(rèn)真對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員履職情況，尤其要對(duì)2012年度干部選拔任用情況進(jìn)行客觀總結(jié)，對(duì)本企業(yè)工資內(nèi)外收入開展自查。各部門要安排專人配合開展相關(guān)工作
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創(chuàng)新成果最終脫穎而出。該公司黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)任用鐠出席評(píng)審會(huì)。
會(huì)上，評(píng)委們暢所欲言，各抒己見，在實(shí)事求是、客觀科學(xué)的基礎(chǔ)上對(duì)2012年度公司管理創(chuàng)新
