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消化高齡風(fēng)險(xiǎn)煙葉，完善基地單元煙葉質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，整合醋纖嘴棒規(guī)格，公文流轉(zhuǎn)歸口管理等具體工作提出了解決措施。
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專賣工作人員日常都要接觸到的具有法律效力的公文，特別是稽查和案審的工作人員，一旦開具出來，就賦予了法律效力，也代表著煙草專賣的形象，
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管理、簡(jiǎn)化公文程序等，把節(jié)約型企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相結(jié)合，將節(jié)約意識(shí)貫穿于企業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，并鼓勵(lì)員工對(duì)創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)提出合理化的意見和建議，為公司
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，進(jìn)行培訓(xùn)心得交流?！ ? 三是豐富培訓(xùn)內(nèi)容。對(duì)各部門制定不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容。根據(jù)工作需要，加強(qiáng)公文寫作、安全管理等方面的培訓(xùn)，提高員工崗位素質(zhì)和工作技能，
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專賣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)班圍繞公文格式及寫作，資料檔案的管理與歸檔，新聞信息編寫，圖片新聞采編及攝影技巧，以提高專賣人員自身素質(zhì)
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人數(shù)62人，每批培訓(xùn)15天，內(nèi)容包括行業(yè)改革與發(fā)展形勢(shì)報(bào)告、煙草行業(yè)有關(guān)方針政策等專題講座，質(zhì)量管理、對(duì)標(biāo)管理等案例教學(xué)，溝通技巧、職場(chǎng)禮儀、公文
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，朝著“團(tuán)隊(duì)文化、為公文化、正義文化、實(shí)干文化”四個(gè)方向努力，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，為應(yīng)城煙草持續(xù)健康發(fā)展做出應(yīng)煙人應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
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各崗位的不同，制定不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容。除學(xué)習(xí)基本的業(yè)務(wù)知識(shí)外，要求各部門、各部門要根據(jù)工作需要，加強(qiáng)企業(yè)文化、政務(wù)禮儀、公文寫作、安全管理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)
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，要按有關(guān)公文保密規(guī)定，注意采取保密措施。
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發(fā)生。
在紙張管理方面，要做到復(fù)印、打印文件時(shí)，提倡雙面用紙，減少紙張消耗，大力倡導(dǎo)無紙化辦公，通過辦公OA系統(tǒng)對(duì)公文進(jìn)行閱覽
