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克服困難，在管理、操作上多下功夫，盡快適應(yīng)新崗位。百年老廠即將站到新起點(diǎn)，希望大家能和紅遼公司沈陽(yáng)卷煙廠一起共建共享、共同成長(zhǎng)！”
“職代會(huì)是明確每年工作目標(biāo)
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，注重“資源共享”?！〗髦袩熩M南卷煙廠著力發(fā)揮優(yōu)秀黨支部和黨員的先鋒模范作用，大力開展“送人才、送知識(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“共建、共享”目標(biāo)，切實(shí)
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，消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀。弘揚(yáng)“戒浮戒躁，恒心恒行，至誠(chéng)至善，共建共享”的企業(yè)精神，讓廉政文化成為廣大員工共同遵守的行為準(zhǔn)則
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精神，以“戒浮戒躁，恒心恒行，至誠(chéng)至善，共建共享”企業(yè)精神為動(dòng)力，突出嚴(yán)監(jiān)管、促規(guī)范、重基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)，扎實(shí)推進(jìn)專賣內(nèi)
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的基礎(chǔ)上，又結(jié)合江蘇煙草：“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠(chéng)至善、共建共享”。這十六字的企業(yè)文化精神，將“家文化”的理念進(jìn)一步向縱深推進(jìn)，該局通過建立
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明確的基礎(chǔ)上，該局堅(jiān)持以“四個(gè)引領(lǐng)”為目標(biāo)，大力弘揚(yáng)“戒驕戒躁、恒心恒行、至誠(chéng)至善、共建共享”的江蘇煙草企業(yè)精神，以“四要”工作作風(fēng)，快速
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，實(shí)現(xiàn)共建共享共贏。建終端、筑生態(tài)、惠民生，浙江煙草商業(yè)系統(tǒng)深化與國(guó)有連鎖零售企業(yè)的戰(zhàn)略合作，聚焦數(shù)據(jù)、商品、會(huì)員等方面，實(shí)行統(tǒng)一管理、規(guī)范運(yùn)營(yíng)
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，實(shí)現(xiàn)共建共享共贏。建終端、筑生態(tài)、惠民生，浙江煙草商業(yè)系統(tǒng)深化與國(guó)有連鎖零售企業(yè)的戰(zhàn)略合作，聚焦數(shù)據(jù)、商品、會(huì)員等方面，實(shí)行統(tǒng)一管理、規(guī)范運(yùn)營(yíng)
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的市場(chǎng)中布局，共建共享，打造消費(fèi)數(shù)據(jù)應(yīng)用的健康生態(tài)，提高數(shù)據(jù)治理合作化水平。樹立專業(yè)治理思維，消費(fèi)數(shù)據(jù)從收集到運(yùn)營(yíng)運(yùn)用，專業(yè)性強(qiáng)
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：“到2030年，15歲以上人群吸煙率降低到20%。”為共同推動(dòng)無(wú)煙寧波、健康寧波建設(shè)，助力全國(guó)文明典范城市創(chuàng)建，共建共享健康和諧、綠色生態(tài)的人居環(huán)境
