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，河北省局在相繼出臺(tái)的一系列專賣許可管理制度文件中更是明確規(guī)定，對(duì)這部分符合條件的群眾給予優(yōu)先照顧或放寬限制。今年疫情防控期間，他們進(jìn)一步開展“不見面審批
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弱勢群體，河北省局在相繼出臺(tái)的一系列專賣許可管理制度文件中更是明確規(guī)定，對(duì)這部分符合條件的群眾給予優(yōu)先照顧或放寬限制。今年疫情防控期間，他們進(jìn)一步開展“不見面審批
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、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵問題的監(jiān)管，健全完善貨源投放、訂單采集、貨款結(jié)算、配送管理、客戶屬性管理等相關(guān)制度文件，構(gòu)建規(guī)范經(jīng)營長效機(jī)制，進(jìn)一步扎緊制度籠子，
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市局下發(fā)的試點(diǎn)工作方案分階段制定了《專賣管理積分制考核安排意見》《專賣管理積分制考核辦法》《專賣管理積分制考核實(shí)施細(xì)則》及《專賣管理積分制考核標(biāo)準(zhǔn)》等一系列制度文件，從制度層面明確了可
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的紀(jì)檢監(jiān)察人員……無論白天黑夜、風(fēng)霜雨雪，他們都以同樣的堅(jiān)守，擔(dān)當(dāng)起了抗擊疫情的責(zé)任。
緊鑼密鼓，他們編制一份份制度文件、一項(xiàng)項(xiàng)細(xì)則規(guī)定、一張張表格圖片
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，與績效管理有效銜接，明確管理責(zé)權(quán)利關(guān)系，解決制度文件執(zhí)行不力的現(xiàn)象，杜絕“兩層皮”。當(dāng)然，再好的制度都是人制定的，離開人
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培訓(xùn)等組織干部職工學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》全省系統(tǒng)、全市系統(tǒng)《安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》等制度文件，進(jìn)一步正確理解“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“管行業(yè)
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;要加大規(guī)范經(jīng)營監(jiān)管，始終恪守嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營這一底線，正確處理好完成任務(wù)和規(guī)范經(jīng)營的關(guān)系，組織營銷人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)規(guī)范經(jīng)營的政策制度文件，知曉違規(guī)經(jīng)營
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，也就是出臺(tái)了相關(guān)制度文件及時(shí)納入體系文件中，使得體系文件始終保持鮮活的狀態(tài)。
另一方面，要注重體系文件運(yùn)行的監(jiān)管，首先，要定期對(duì)
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;營造全員精益氛圍。
首先是積極謀劃，完善精益管理工作機(jī)制。制定了《精益物流五年規(guī)劃》和《全員參與精益改善實(shí)施方案》等一系列制度文件，建立了推進(jìn)精益管理的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、資源
