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了解調(diào)包品牌主要為高檔卷煙，如：中華，軟玉溪，蘇煙等。不法分子使用障眼法，使店主前后不能兼顧，掉包容
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堅持與時俱進(jìn)，秉承中華文化兼收并蓄的胸懷和博愛包容的精神，勇于接受和應(yīng)用新鮮事物，敢為天下先。三是要正確科學(xué)的處理好共性與個性的問題，通過開展以
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行，相互包容、相互傾聽，使各位零售客戶體會“親情化”服務(wù)。
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一種心情，是一種心境……
人生如煙，一年四季轉(zhuǎn)眼即逝，然而回眸這一季，冬的棉沃還正暖暖的，生機涌動的春鋪天蓋地包容整個天和地
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;其壓力和難度可想而知。嘉禾分公司面對壓力和難度不氣餒，充分發(fā)揚“5+2、白+黑、晴+雨” 的拼勁和“開放包容，求實創(chuàng)新”的精神，從一
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2011年銷售“開門紅”；四是包容性增長，共享性發(fā)展，普惠性成長，構(gòu)建共生共榮的和諧勞動關(guān)系；五是鞏固優(yōu)勢，瞄準(zhǔn)短板
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的必然選擇。當(dāng)篩選標(biāo)準(zhǔn)從 “身份符號” 轉(zhuǎn)向 “真實能力”，企業(yè)才能真正構(gòu)建起開放包容的人才生態(tài)，為使命的達(dá)成注入持續(xù)的動能。二、讓“能力值”成為通行證?當(dāng) “海歸與否”“名校光環(huán)
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春節(jié)的熱鬧與喜慶。年味包容煙味春節(jié)是一個充滿包容與理解的節(jié)日，在這個時刻，人們對于吸煙這一習(xí)慣表現(xiàn)出了更多的寬容與理解。長輩們吸煙，晚輩們不會過多地責(zé)怪或勸阻
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市場競爭。同時，這也體現(xiàn)了煙草專賣管理部門對市場主體的包容和審慎監(jiān)管態(tài)度，有助于構(gòu)建更加公平、透明的市場環(huán)境。三、提高執(zhí)法效率，增強群眾滿意度“首違不罰”政策
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：一些煙草企業(yè)缺乏開放、包容、創(chuàng)新的企業(yè)文化，導(dǎo)致員工思想保守、創(chuàng)新意識不強，容易陷入官僚主義和形式主義的泥潭。管理水平不高：一些煙草企業(yè)的管理水平不高
