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行立改，全方位提升部門工作水平，加強紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，確保按期完成整改工作，以新的工作成效和更大的工作業(yè)績促使基地工作不斷高質(zhì)量發(fā)展。
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，各項目實施小組就工作情況進行匯報，并總結(jié)了項目階段性工作成效、經(jīng)驗以及存在的問題，與會人員進一步對推進“雙適應(yīng)”工作的重點、難點和下一步計劃進行了研討交流。紅塔
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分別從質(zhì)量檢驗、技術(shù)研究等方面作了專題報告。各煙葉片區(qū)經(jīng)理全面交流匯報了2021年工作成效和2022年工作打算。會議客觀分析了全國及公司煙葉工作當(dāng)前面臨的形勢及主要矛盾，充分肯定了2021
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多邊形數(shù)字矩陣，更直觀地體現(xiàn)各片區(qū)新零售活躍度，用數(shù)字展現(xiàn)工作成效。營銷人員表示該做法在方便他們及時了解工作進展的同時，也能互相學(xué)習(xí)、取長補短。數(shù)字化績效看板為
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;專項行動實施方案》落實落地為重點，研究制定了《2021年煙草市場秩序整治工作考核細則》，從組織領(lǐng)導(dǎo)、機制運行、專項治理、工作成效等方面，明確了全省煙草市場
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。加強績效考核，提升工作效能。健全完善考核激勵機制，充分發(fā)揮績效考核的指揮棒作用，以考核檢驗工作成效，增強員工工作的主動性和積極性，
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，深入開展流程診斷，尋找分揀、送貨等作業(yè)的短板，實現(xiàn)創(chuàng)新工作成效的再突破。要求干部職工高度重視創(chuàng)新工作，深刻認識其在高質(zhì)量發(fā)展中的核心
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治理工作成效。
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，以考核檢驗工作成效、促進工作開展。充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向作用，將評價結(jié)果作為年度考核重要依據(jù)，切實增強工作的主動性和積極性，提升工作質(zhì)量和效率。
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基本煙田永久保護制度，解決“在哪種”的問題；深入分析2021年度煙葉生產(chǎn)的工作成效與不足之處，著力找出問題、解決問題。
